2014-08-05 14:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-05 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, po przedstawieniu zaświadczenia będzie to nieobecność usprawiedliwiona płatna. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-05 07:26 Adam Sroga - Radca prawny
Przedłużenie umowy powinno nastąpić w formie aneksu, a nie "podmiany" pierwszej strony. Zawarcie aneksu w przypadku drugiej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach z zawarciem umowy na czas nieokreślony (od dnia 1 czerwca). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-05 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do czasu zatrudnienia zwolnienie daje Pani pracodawcy. Jeżeli będzie Pni kontynuować zwolnienie (nieprzerwanie), po ustaniu zatrudnienia, to dostarcza Pani do ZUSu ( z NIPem byłego pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-03 16:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie to opieka nad dzieckiem, ale ZUS musi wypłacić zasiłek na jakiejś podstawie. Także pracodawca powinien mieć jakiś dokument, bo przecież Pani partner nie będzie brał urlopu a do pracy nie pójdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-03 08:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może iśc do lekarza po L-4. Zaświadczenie o Pani pobycie w szpitalu oraz zwolnienie lekarskie daje pracodawcy. Zasiłek ma wypłacany w wysokości 80 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-03 06:23 magda 197539
Witam, w tym układzie nie rozumiem poniewaz jak dziecko bylo chore to partner bral opiekę na dziecko gdy ja m7sialam byc w pracy i nikt mu nie opowiedział że sie nie nalezy. W tym ukladzie dziecko musze zabrac ze soba do szpitala bo nie mam z kim zostawić syna. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-02 17:25 dariaf
Juz wszystko rozumiem. Dziękuję bardzo za pomoc ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-02 07:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W taki razie nie musi robić Pani badań. Jeżeli znajdzie Pani nową pracę, to wtedy będzie musiała Pani mieć aktualne badania. Na te badania skierowanie daje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-01 23:52 dariaf
Obowiazuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia w ciagu ktorego nie musze pracowac. Szef po prostu mi powiedzial ze mi za ten okres zaplaci. Czyli mam rozumiec ze na dzien dzisiejszy nie potrzebuje takiej zdolnosci do pracy tylko po podjeciu innej pracy musze sie udac na takie badania? [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59