2015-02-12 17:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po skonczonym zasiłku macierzyńskim może się Pani zarejestrować w PUP (nie wczesniej). Jeżeli będzie miała Pani prawo do zasiłku a potem urodzi, to zasiłek dla bezrobotnych będzie przedłuzony o okres zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z przepisem K.p.  okres wypowiedzenia umowy na czas określony wynosi 2 tygodnie i nie jest uzależniony od długości trwania stosunku pracy, więc nie wiem dlaczego szef chce dac Pani 3 miesięczny okres wypowieszenia. Czas pracy jest rozliczany w okresie rozliczeniowym i może sie tak zdarzyć, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 15:29 margolciaaa07

A posiada Pani prawo do zasiłku dla bezrobotnych?? Bo przecież w bezrobociu nic innego nie płacą... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po rozwiązaniu umowy dostanie pani zasiłek na zasadach zasiłku macierzyńskiego a po porodzie zasiłek macierzyński wyliczony z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 14:51 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z tym zajmowanym przed urlopem lub na innym odpowiadającym Pani kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem , jakie by Pani otrz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 12:21 konto usunięte

nie należy się Pani wychowawczy z tytuły pracy, moze lepiej pojsc na platny zasiłęk dla bezrobotnych? Slyszałam że miała wejść ustawa że osoby na bodajże bezpłatnym bezrobotnym też mogą być na wychowawczym ale nie wiem czy ta ustawa weszła w życie. Może też Pani na miesiąc pełny otworzyć DG i przejś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 12:16 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Jeśli nie jest Pani zatrudniona , to nie może korzystać z urlopu wychowawczego. Jeśli się Pani dogada z byłem pracodawcą i Panią zatrudni, to oczywiście może Pani skorzystać z urlopu wychowawczego. Proszę jednak pamiętać, iż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 11:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek chorobowy mąż może pobierać nieprzerwanie przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 01:08 konto usunięte

Witam, mam pytanie maż miał umowy o prace podpisywane co 2 tyg ostatnia była do dnia 31.01.2015 a 28.01.2015 złamał noge a więc kolejna umowa nie została podpisana{przedłużona} oczywisciee zwolnienie L4 zostało dostarczone pracodawcy. Czy w takim przypadku należy sie zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-10 22:18 Natalka_1981

a czy mogę nie pojawić się w pierwszym dniu po zakończeniu urlopu a zwolnienie mieć wystawione dnia kolejnego wstecz? Czyli urlop wychowawczy mam do 28 lutego (sobota), w poniedziałek powinnam być w pracy, ale wizyte lekarską mam we wtorek (3 marca) i 3 marca lekarz daje mi zwolnienie od 2 lub od 1 ... [ pokaż całą odpowiedź ]