Dodano 2015-09-10 14:38 przez konto usunięte
Dzień dobry,moja partnerka ma dwie prace na umowę zlecenia. W jednej pracuje prawie rok i co miesiąc podpisuje umowę i ma ok. 2000 zł netto (zależy od przepracowanych godzin) i są odprowadzane wszystkie składki ZUS, również te dobrowolne i jest to praca częściowo fizyczna :/Druga umowa jest od 1 sie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-05 22:24 przez jaanek
Witam! W kwietniu tego roku zawiesiłam dzialalność i przeszłam na KRUS. Obecnie jestem w ciazy i zastanawiam się nad najkorzystniejszym rozwiązaniem. Dowiedziałam się, że aby skorzystać z chorobowego w ZUS, to muszę podlegać min. 90 dni ubezpieczeniu w tej instytucji. Pytanie: czy wystarczy opłacić ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-04 11:55 przez HelenVici
Witam,w wielu wątkach sugerują Państwo konieczność powrotu do pracy chociażby na jeden dzień po macierzyńskim celem przejścia na kolejne L4 z drugim dzieckiem. W ZUS-ie uzyskałam informację, iż nie ma takiej potrzeby i że można od razu przedłożyć L4 jeżeli jest się w ciąży z drugim dzieckiem. Czy mo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:00 przez szmagda23
Jestem zatrudniona przez agencję pracy w charakterze pracownika tymczasowego. Umowę mam przedłużaną co miesiąc i pracuję tak od roku. Czy jeśli poszłabym na L4 w ciąży, należałby mi się zasiłek chorobowy? Gdzie musiałabym przekazywać zwolnienie, do zakładu pracy czy do ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK
Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-08-27 15:35 przez Milenawasil
Witam, moja pensja brutto to 1880 zł. Na zwolnieniu ciążowym 100% płatnym jestem od 29.06. Nie rozumiem dlaczego w tamtym miesiącu dostałam pensji prawie 1600 zł na rękę, natomiast za sierpień moja wypłata została przelana w kwocie 1100 zł? To jest 500 zł różnicy, a jestem cały czas na stałym zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-19 12:24 przez konto usunięte
Witam,proszę o pomoc. Złożyłam pismo do pracodawcy, że chcę skrócić swój urlop wychowawczy. Pismo złożyłam 29 dni przed planowanym powrotem. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na powrót, ponieważ pismo powinnam złożyć 30 dni przed a nie 29 przed?Dziękuję za pomoc i informacje.Kasia
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 12:03 przez olussia
Witam,w chwili obecnej korzystam z 1-godzinnej przerwy na karmienie piersią na koniec dnia pracy. Pracodawca w związku z wysokimi temperaturami w pomieszczeniach pracy, w celu zmniejszenia uciążliwości jej wykonywania od dnia 10.08.2015 został zmiejszony czas pracy do 7 godzin. W związku z tym, że j...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-11 22:49 przez emi212
Witam, mam pytanie - od 23.01.2015 podjęłam prace na czas nieokreślony po 3 tygodniach. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 30.04.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim. ZUS wstrzymał mi wypłatę chorobowego z powodu krótkiego okres zatrudnienia wszczęto postępowanie - pracodawca dostarczył papiery...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo
Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
