Dodano 2015-09-25 09:30 przez k_gosia
Witam,u 2013 r urodziłam dziecko, przebywałam na L4, następnie wykorzystałam 12 miesięcy urlopu macierzyńskiego, 6 urlopu wychowawczego. Planuje powrót do pracy w wymiarze 7/8 etatu. Z mężem planujemy kolejne dziecko. Jak wyliczone będzie ewentualne L4 (w poprzedniej ciąży byłam pod stałą obserwacja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-20 21:01 przez misia21101
Witam serdecznie,bardzo proszę o poradę. Właśnie niedawno wróciłam z urlopu macierzyńskiego, a dokładnie skończył mi się 10.09.2015. Od 11-go wróciłam do pracy. Umowa jest o pracę, ale niestety kończy się z końcem września i będę musiała pogodzić się z myślą zwolnienia mnie. Przez przypadek dowiedzi...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-17 20:07 przez adakaspian
Witam,19.11.2015 r. kończy mi się urlop macierzyński, planuję wrócić do pracy od początku grudnia. Umowę mam na czas określony do 14.02.2016 r.Czy jako samotna matka jestem w jakikolwiek sposób chroniona, czy pracodawca z dniem 14 lutego może mi podziękować za pracę? Czy musi podpisać ze mną kolejną...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-15 15:26 przez kasa99
Witam, prowadzę działalność. Jestem w kolejnej ciąży na 6-miesięcznym urlopie wychowawczym. Gdy skończy mi się urlop chciałabym przejść na L4 do dnia porodu.W jaki sposób (od jakiej podstawy) będzie liczony zasiłek chorobowy i macierzyński?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:36 przez ancysia90
Witam,
ponieważ słyszałam już rozbieżne informacje chciałabym się dowiedzieć jak jest naprawdę.
Moja sytuacja wygląda tak:
od sierpnia do końca września pracuję na umowie o dzieło. Od października mam dostać umowę o pracę na 3 miesiące tzw. umowę próbną. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. Moje pyt...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-10 14:38 przez konto usunięte
Dzień dobry,moja partnerka ma dwie prace na umowę zlecenia. W jednej pracuje prawie rok i co miesiąc podpisuje umowę i ma ok. 2000 zł netto (zależy od przepracowanych godzin) i są odprowadzane wszystkie składki ZUS, również te dobrowolne i jest to praca częściowo fizyczna :/Druga umowa jest od 1 sie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-05 22:24 przez jaanek
Witam! W kwietniu tego roku zawiesiłam dzialalność i przeszłam na KRUS. Obecnie jestem w ciazy i zastanawiam się nad najkorzystniejszym rozwiązaniem. Dowiedziałam się, że aby skorzystać z chorobowego w ZUS, to muszę podlegać min. 90 dni ubezpieczeniu w tej instytucji. Pytanie: czy wystarczy opłacić ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-04 11:55 przez HelenVici
Witam,w wielu wątkach sugerują Państwo konieczność powrotu do pracy chociażby na jeden dzień po macierzyńskim celem przejścia na kolejne L4 z drugim dzieckiem. W ZUS-ie uzyskałam informację, iż nie ma takiej potrzeby i że można od razu przedłożyć L4 jeżeli jest się w ciąży z drugim dzieckiem. Czy mo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:00 przez szmagda23
Jestem zatrudniona przez agencję pracy w charakterze pracownika tymczasowego. Umowę mam przedłużaną co miesiąc i pracuję tak od roku. Czy jeśli poszłabym na L4 w ciąży, należałby mi się zasiłek chorobowy? Gdzie musiałabym przekazywać zwolnienie, do zakładu pracy czy do ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK
Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...
5 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
