Dodano 2015-06-13 17:00 przez mloda421
Witam, jestem obecnie w takiej sytuacji, iż okazało się, że jestem w ciąży, pracuję na umowę zlecenie. Gdybym przeszła na umowę o pracę, to ile musiałabym przepracować aby dostawać od ZUS-u pełną kwotę wynagrodzenia z nowej umowy? Słyszałam o czymś takim, jak średnia naliczna przez ZUS z 3 ostatnich...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-08 23:21 przez anna0011
Mam pytanie.1 września kończy mi się urlop wychowawczy. Chciałabym od 2 września iść na zaległy urlop wypoczynkowy z tamtego roku 26 dni.Czy muszę złożyć podanie, czy szef może je odrzucić i nie dać mi wolnego?Proszę o poradę.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-03 13:46 przez ec84
Mam problem przez nieznajomość prawa. Pracowałam w pewnej firmie prawie 4 lata. W 2009 r. ukończyłam studia, a od sierpnia 2011 rozpoczęłam pracę na umowę o pracę w tej firmie. W październiku 2011r. kadrowa poprosiła o dostarczenie świadectw pracy, dyplomów itp. Dostarczyłam tylko świadectwo ze szko...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-27 19:10 przez nuna122
Witam, pracuję na jeden etat w firmie nieprzerwanie 5 lat. Ponadto, zatrudniłam się na pół etatu 20 kwietnia w innej firmie. Niestety, 15 maja trafiłam do szpitala, gdzie wykonano zabieg, kolejnego dnia wypuszczono mnie do domu, otrzymałam zwolnienie na 7 dni. W tym czasie rozwiązałam umowę za poroz...
8 odpowiedzi
Dodano 2015-05-26 21:22 przez annaSpa
Witam,przebywam na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży od kilku miesięcy. Ostatnie moje wynagrodzenie na zwolnieniu wynosiło przykładowo 3000 zł. W ubiegłym miesiącu dodatkowo dostałam premię za ubiegły rok pracy (coś jak 13 pensja) w wysokości 1500 zł. W tym miesiącu dostałam wynagrodzenie 2500 zł ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 18:40 przez konto usunięte
Witam,z dniem 24.04.2015 otrzymałem wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem rozpoczynającym się od 25.04.2015 do 9.05.2015. Znajdę się w okresie wypowiedzenia 2-tygodniowego umowy o pracę. Chciałbym się dowiedzieć, czy zwolnienie lekarskie musi być wystawione z datą rozpoczęcia wypowiedzenia, tzn. 25....
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-25 10:33 przez macioch
Witam,w związku z moimi wątpliwościami dotyczącymi prawa pracy, bardzo proszę o pomoc. W styczniu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (umowa na czas nieokreślony). Złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 od 5 stycznia 2015 do 5 stycznia 2016 roku. Wniosek został przyjęty i pra...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-13 01:26 przez justttynka
Witam,jestem na urlopie wychowawczym z umową na czas nieokreślony i pracuję na 1/2 etatu u innego pracodawcy. Jestem w ciąży. Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego i przedstawieniu L4, zasiłek chorobowy będzie mi się należał? Moje pytanie wiąże się z tym, że jako, że zgłaszałam do pracodawcy, u któ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 20:53 przez pateryzanka
Dzień dobry,będąc już w końcówce ciąży nie miałam zbyt wiele sił i dość późno wysłałam do pracodawcy oryginał zwolnienia chorobowego. ZUS przesłał mi pismo informujące o obniżeniu zasiłku o 25%.W konkretach:zwolnienie wypisane przez lekarza: 15.01.2015 (za okres 16.01-12.02.2015)nadane przeze mnie l...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-02-27 15:54 przez kleopatra8888
Witam! Mam pytanko ponieważ przerywam urlop wychowawczy (jestem w ciąży i chcę pójść na L4) i moje pytanie brzmi: czy ja muszę przepracować choć jeden dzień? Czy wystarczy w dniu powrotu wysłać do firmy L4?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
