Dodano 2014-12-04 09:29 przez cecylia26
Witam,od września pracuję na pełny etat (kierownicze stanowisko). Pierwsze dwa miesiące (wrzesień, październik), dostawałam wypłatę netto w kwocie najniższej krajowej (1242,20 zł, o ile dobrze pamiętam). Od listopada podpisałam aneks do umowy i moja pensja wzrosła do 4000 tysięcy netto.Obecnie dowie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-02 19:21 przez mamaula
Witam serdecznie,mam ogromny problem. Wysłałam wczoraj list do pracodawcy, informując go o zamiarze wrócenia do pracy z trwającego urlopu wychowawczego, z ponad 30-dniowym wyprzedzeniem (powołując się na 186(3) pkt2 kodeksu pracy) - podałam tam konkretną datę powrotu. Dziś dowiedziałam się jednak o ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-28 11:08 przez anulaa
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, ktory kończy się za miesiąc, czyli 31.12.2014 r. Dostałam propozycję pracy od 1 grudnia, na umowę zlecenie, a potem gdy skończy mi się macierzyński dostanę normalną umowę o pracę na cały etat. Co w tej sytuacji zrobić, kiedy u poprzedniego pracodawcy miałam u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-27 13:32 przez lucynka1402
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który miał trwać do marca 2015 roku. Dostałam informacje od pracodawcy, że likwiduje on firmę. Jak wygląda sytuacja z moim urlopem wychowawczym, czy zostaje on wstrzymany? Czy teraz jestem osobą bezrobotną i powinnam się zarejestrować w urzędzie pracy? C...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-14 08:06 przez 0set
Witam,jak liczona jest pierwsza pensja po macierzyńskim? Wracam do pracy 13 listopada, od razu chcę iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Jak to będzie liczone? Kto (ZUS czy pracodawca) i jak zapłaci za listopad? Czy nie lepiej pójść na L4 do końca listopada i grudzień zacząć zaległym urlopem wypoczynk...
Dodano 2014-11-11 11:59 przez gastronomia
Witam,chciałam się zapytać, czy od nagrody pobierany jest tylko podatek czy wszystkie skladki zusowskie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 22:11 przez ebis5
Jakie dodatkowe świadczenia prócz wynagrodzena przysługują sprzedawcy w sklepie spożywczym? Chodzi o dodatek na środki czystości, na obuwie pracownicze i w jakich wysokościach i w jakich wypadkach pracodawca może tego nie wypłacać?Jestem zatrudniona na pełny etat w minimarkecie w spółdzielni.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 18:31 przez Maddomin
Witam,pracuję w gastronomii. Przed końcem września pracodawca wypisał mi zaległy urlop około 110 godzin żeby nie płacić kary, jednak na urlop nie mogę iść pracodawca powiedział, że odbiorę go w innym terminie.Mam dość pracy w tym zakładzie, jestem zmuszany do ciągłych nadgodzin (bywa po 300 godzin m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 10:27 przez konto usunięte
Witam,jestem aktualnie na etapie składania wniosku o staż dla firmy. Mam jednak dość duży problem, ponieważ we wniosku znajduje się tabela, gdzie trzeba wymienić udzieloną pomoc z de minimis. Nie jestem jednak pewna, które działania wchodzą w ten zakres. Firma otrzymywała do tej pory staże z PUP opł...
Dodano 2014-09-28 21:36 przez rychard007
Czy mogę zwolnić się z pracy w trybie natychmiastowym, gdy umowa jest zawarta na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
