2015-02-21 20:03 Barbara.S.

Umowa obejmuje blisko 4700zł z czego 700zł to szkolenie zewnętrzne za które jak sądzę Szef zapłacił a 4tys. to szkolenie wewnętrze - jedno to szkolenie, które wykonał Szef osobiście, drugie zlecił innemu pracownikowi a trzecie wykonał pracownik innego obiektu, który miał już doświadczenie ze sprzęte... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 19:50 Monika Rucka-Peryt

Ma Pani na 2 lata zobowiązania wobec swego pracodawcy. Ma pracodawca wobec Pani zobowiązania wynikające z faktu nie wypłacenie prowizji. Nie można jednak, moim zdaniem, obu spraw połączyć i rozliczyć zobowiązania wzajemne. Proponowałabym porozmawiać z szefem, by dowiedzieć się co jest powodem nie wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 19:08 konto usunięte

W przypadku sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2, zasiłek opiekuńczy przysługuje nawet wówczas, gdy są inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 18:05 konto usunięte

Pracodawca zobowiązany będzie przekazać do ZUS druk zwolnienia L-4 , formularz ZUS Z-3.Następne zwolnienia L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 16:15 anoli

dziękuję za odpowiedzi! Jeszcze tylko jedno pytanie. Obecne l4 musze zaniesc jeszcze pracodawcy, ale konczy się ono 1 marca czyli 1 dzien po ustaniu zatrudnienia. Czy pracodawca przekaze od razu zaswiadczenie ze jestem w ciąży, moje l4 i druk zaswiadczający o zarobkach do ZUS-u, a ja później bede mu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 16:08 konto usunięte

U nowego pracodawcy należy zgłosić zamiar skorzystania z urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 16:07 konto usunięte

Powinna Pani dostać tyle ile ma na umowe, więc tyle samo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 16:01 konto usunięte

Zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia, co za tym idzie po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność  trwa dłużej niż 30 dni.
Pod warunkiem, że niezdolność do pracy powstała:
- nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia W Pani przypadku zasiłek chorobowy wypłacany będz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 13:06 konto usunięte

Tak jak pisałam z wynagrodzenia chorobowego odprowadzana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS oraz podatek do USOd 34 dnia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS, pracodawca nie ponosi żadnych kosztów związanych z pracownikiem w tym okresie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 08:41 milcia7780

Czyli pracodawca placi wynagrodzenie pracownikowi, skladke zdrowotna do zus i podatek do us? Dobrze rozumiem ? [ pokaż całą odpowiedź ]