kategoria: Umowy
2015-02-06 18:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wzoru świadectwa pracy Pan/i nie dostanie, no bo jak. Świadectow dostaje Pan/i po ustaniu zatrudnienia. Natomiast pozostałe kwestie zależą od formy przekształcenia lub przekazania firmy. Moze to być porozumienie stron, wypowiedzenie umowy , wypowiedzenie zmieniające. Nowa firma przejmuje dotychczaso... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-06 16:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Zwolnienie proponuję dać w marcu po podpisaniu kolejnej umowy. Za zwolnienie teraz nikt Pani nie zapłaci. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Po rozwiązaniu umowy zasiłek wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-06 16:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z podstawy, która jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-06 12:28 justysenka
Aha, dziękuję Panu bardzo. Czyli przynoszę zakładowi zwolnienie na 30 dni. To bedzie 7 marca. I do końca marca bede na normalnym L4 w firmie Agencji Pracy a wtedy automatycznie Zus sie zajmie tym po ustaniu umowy, dobrze rozumiem? I wtedy zwolnienia zanosze do ZUS, oczywiscie cos mi sie tez nalezy w... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-06 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może pani iść po 30 dniach pracy. Na zwolnieniu może Pani byc nieprzerwanie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-06 11:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Stawka powinna być zwiększona. Można to zrobić aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-02-06 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani nie udzielić urlopu za bieżący rok w czasie, w którym Pani teraz chce. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-06 11:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-02-06 10:22 ANIA1983
Ale czy może odmówić i nie udzielić urlopu? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-02-06 09:37 Jowita
Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49