2015-02-21 08:41 milcia7780
Czyli pracodawca placi wynagrodzenie pracownikowi, skladke zdrowotna do zus i podatek do us? Dobrze rozumiem ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 08:28 konto usunięte
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 08:26 konto usunięte
Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.Zaraz po zakonczeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca na wniosek pracownika zobowiązany jest do udzielenia urlopu wypoczynkowego.Z kolei po powrocie z L-4 pracodawca może udzielić urlopu w... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 08:22 konto usunięte
Z wynagrodzenia chorobowego odprowadzana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-20 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy i wróci do pracy to bedzie miała Pani prawo do zasiłku chorobowego. po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-20 15:23 konto usunięte
Nowy okres zasiłkowy w związku z tą samą chorobą rozpoczyna się po przerwie trwającej co najmniej 61 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-02-20 14:39 anoli
Czyli z tytułu L4 nie będę też dostawać żadnego zasiłku chorobowego po zakończeniu tej umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-02-20 12:59
Adam Sroga - Radca prawny
Wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów. W razie rozwiązania umowy na okres próbny z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów przysługuje wyłącznie roszczenie o odszkodowanie (w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać.
Umowa jednak nie ulegni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-20 06:23
Piotr Górny - prawo pracy
nie, jednostronna zmiana umowy (wynagrodzenia) wymaga wypowiedzenia zmieniającego [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-19 18:59 konto usunięte
Jeżeli jest ta sama jednostka chorobowa lub pokrewna pomimo przerwy 1 dniowej jest to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03