2015-04-09 08:26 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy przysługuje wyłącznie pracownikom. Osobom wykonującym działalność gospodarczą przysługuje z kolei prawo zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (faktyczne podobieństwo do urlopu wychowawczego). Musi Pani wcześniej prowadzić działalność przez co na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 07:53 konto usunięte

Jeżeli urodzi Pani podczas trwania zatrudnienia a tak właśnie wynika z powyższego opisu, będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 07:50 konto usunięte

Jeżeli nastapiła zmiana wymiaru etatu to podstawa do zasiłku chorobowego/macierzyńskiego będzie liczona jako śroenia od momentu zmiany etatu. Podstawa: art.40 ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 18:03 niunia10

Witam przecież zmienily sie zasady od 01.09.2013 i czytalam ze przedsiercy tez moga isc na urlop wychowawczy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 17:29 retro2

Nie chodzi tu o żaden myk tylko o zabezpieczenie swoich interesów jako pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Skoro matce przysługuje urlop wypoczynkowy to jasne jest, że chce go wykorzystać i nie zostać jednocześnie zwolniną przebywając na tym urlopie. Dlatego istotne jest ile dni ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 17:17 monika124

Dziękuję,proszę jeszcze o informację czy  pracodawca może przerwać urlop i wezwać mnie do pracy oraz na ile dni przed końcem urlopu rodzicielskiego należy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy by został on uznany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 16:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległy urlop. W trakcie urlopu nie może wręczyc wypowiedzenia. Jeżeli pracodawca ma zamiar kogoś zwolnić, to jest to tylko kwestia czasu i żaden myk nie jest w stanie tego zmienić, co najwyżej może tylko przełozyć w czasie całą operację. Za niewykorzystany urlop pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 16:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli urodzi Pani w okresie trwania umowy-zlecenia to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 15:45 Adam Sroga - Radca prawny

Z urlopu wychowawczego może skorzystać tylko pracownik. Jest to uprawnienie związane ze stosunkiem pracy, zatem prowadzenie działalności gospodarczej nie uprawnia do korzystania z urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-08 10:55 retro2

Witam,jestem w podobnej sytuacji. Przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, który kończy się 23 kwietnia 2015r. Przysługuje mi 74 dni urlopu wypoczynkowego (zaległy za 2013 i 2014 oraz bieżący rok). Chcę zawnioskować o jego wykorzystanie bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Czy pracodawca może m... [ pokaż całą odpowiedź ]