2015-05-03 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Ma Pani takie prawo maksymalnie przez 12 miesięcy w czasie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. Prawo do urlopu wychowawczego ma PAni do czasu ukończenia przez dziecko 5 lat w wymiarze 35 miesięcy ( jeden dla ojca:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 12:21 Renata Naworol CS i-BHP

tak. Jeśli pracodawca zatrudnia do 9 osób to zasiłek wypłaca ZUS, w takim przypadku druk ZUS Z-3 pracodawca musiał złożyć w ZUS i Pani ma prawo wiedzieć z jakiej podstawy wyliczono zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:51 Lili112233

A mogłabym iść z moim problemem do ZUSu bez tego zaświadczenia ? Bo w ZUSie chyba także mają wszystkie dokumenty ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:49 Lili112233

Dziękuję bardzo :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:05 Renata Naworol CS i-BHP

Jak najbardziej liczymy w Pani przypadku 12 miesięcy poprzedzające zwolnienie. Proszę na piśmie zwrócić się do pracodawcy o kopię zaświadczenia ZUS Z3, które jest podstawą do wyliczenia wysokości zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 07:56 Renata Naworol CS i-BHP

Musisz przerwać urlop wychowawczy. Prawo pracy dokladnie to reguluje.Jeśli w takcie urlopu wychowawczego zdecydujesz się że chcesz wrócić do pracy, możesz zrezygnować z urlopu. Masz prawo zrobić to:w każdym czasie – gdy zgodzi się na to pracodawca,
po uprzednim zawiadomieniu szefa – najpóźniej na 30... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:37 Renata Naworol CS i-BHP

Proszę bardzo. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:31 Renata Naworol CS i-BHP

Należy się, na dziecko do 14 roku życia 60 dni w roku, powyżej 14 lat - 14 dni w roku. Pediatra wypisuje zwolnienie na ojca dziecka zaznaczając na kogo przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:28 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli między 19 a 29 grudnia byla przerwa w L4 to nowy okres zasiłkowy liczymy od 29 grudnia. W ciągłości 180 dni maksymalnie może Pani być na zwolnieniu [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 10:57 konto usunięte

Może zostać proporcjonalnie obnizona do wymiaru etatu 7/8 co daje 1968,75 zł [ pokaż całą odpowiedź ]