2015-05-04 18:11 korinka

Lekarz może wystawić zwolnienie na 3 dni wstecz z tego co pamiętam. Już był taki przypadek na forum,że lekarz wystawił zwolnienie kilka dni wstecz uwzględniając dni wolne ustawowo i ZUS nie uznał tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:39 Monika Rucka-Peryt

Ma Pani prawo do urlpu za 2014r. proporcjonalnie, będzie to 4 dni. Do urlopu za 2015r. 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:29 Lora9000

Przepraszam, oczywiście od 17.11.2014r. czyli 5 miesięcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:28 Lora9000

Rozumiem. Nie jestem tylko pewna, jak jest z tymi 20 dniami.Jest to moja pierwsza praca, a pracuję od 17.11.2015r., czyli 5 miesięcy. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysluguje mi za 5 miesięcy w pierwszej pracy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani staż łącznie ze szkołą jest mniejszy niz 10 lat to ma Pani prawo do 20 dniu urlopu w ciągu roku. Zwolnienie lekarskie jest płatne w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Inaczej gdy kobieta jest w ciązy. W takiej sytuacji zasiłek wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia. Ilość dni nie ma zna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:23 agnieszka.pienk

A czy lekarz może wystawić zwolnienie wstecz przypadające na dni wolne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to by było takie proste to wszyscy by siedzieli w domu. Na urlopie macierzyńskim kobieta nie może korzystać ze zolnienia lekarskiego, chyba że dziecko znajdzie się w szpitalu i bieg urlopu zostanie przerwany- na jej wniosek. Jest taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 14:54 korinka

Zaświadczenie lekarskie pracownik powinien złożyć u płatnika składek (tj. u pracodawcy) w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania (art. 62 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Termin ten należy liczyć od dnia następnego po dniu wystawienia zwolnienia. Nie należy więc uwzględniać dnia, w którym ubezpieczony uzyska... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-03 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Ma Pani takie prawo maksymalnie przez 12 miesięcy w czasie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. Prawo do urlopu wychowawczego ma PAni do czasu ukończenia przez dziecko 5 lat w wymiarze 35 miesięcy ( jeden dla ojca:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 12:21 Renata Naworol CS i-BHP

tak. Jeśli pracodawca zatrudnia do 9 osób to zasiłek wypłaca ZUS, w takim przypadku druk ZUS Z-3 pracodawca musiał złożyć w ZUS i Pani ma prawo wiedzieć z jakiej podstawy wyliczono zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]