Witam,
mam pytanie, obecnie jestem na 3-letnim urlopie wychowawczym na drugie dziecko, który przysługuje mi do stycznia 2015 roku. Jestem zatrudniona na czas określony, umowa do grudnia 2018 roku.
Teraz jestem w 5. tygodniu ciąży i stąd moje pytanie, czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na zasiłek chorobowy bez konieczności powrotu do pracy?
Dodam jeszcze, że moja praca jest fizyczna i boje się ryzykować. Czy pracodawca może mi robić jakieś problemy?
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź.
2015-05-02 07:56 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
W dniu powrotu do pracy przynosisz zwolnienie lekarskie.
Dodano 2016-03-04 15:46 przez zara.zara133
Witam, od 1.02.2012 do 2.02.2016 miałam umowę o pracę na czas określony. Pracowałam 3 miesiące i poszłam na L4 ciążowe do dnia porodu. Później urlop macierzyński i wychowawczy.Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, przerwałam urlop wychowawczy na pierwsze dziecko i dałam zwolnienie lekarskie...
Dodano 2014-02-25 01:00 przez mamitka
Jestem na urlopie wychowawczym i jestem w drugiej ciąży (termin na październik). Umowę miałam na czas określony, która przedłużyła mi się do daty zakończenia urlopu wychowawczego (do 2015 r.).
Moje pytanie brzmi, czy jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, to czy w dniu powrotu do pracy moja umowa ...
Dodano 2013-12-20 10:29 przez Jovanka85
Witam,
mam umowę na czas określony (5 lat - do końca 2014). Jestem na urlopie wychowawczym od 4 miesięcy i zaszłam w drugą ciążę.
Pierwsza ciąża była zagrożona, więc w zasadzie od początku przebywałam na zwolnieniu lekarskim, później urlop macierzyński i wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy, po czym ...
Dodano 2016-12-02 15:51 przez Olenka
Witam, od sierpnia 2016 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży i złożyłam wniosek o przerwanie urlopu a 22 grudnia planowany jest mój powrót do pracy. W międzyczasie pojawiły się problemy z maleństwem i lekarz zalecił oszczędny tryb życia. Nie wiem co robić. Czy jeśli przedłożę pr...
Dodano 2014-12-14 14:23 przez j.lo31
Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca maja 2015 roku. Jestem zarejestrowana na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r. Razem z mężem planujemy drugie dziecko.1. Czy po zajściu w ciążę mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?2. Co z zasiłkiem macierzyńskim, czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51