2016-06-20 18:18 Monika Rucka-Peryt

To zależy. Jeśli obowiązuje kodeks pracy to tak. W Polsce obowiązują szkolenia wstępne z zakresu bhp. Jeśli pracodawca jest niemiecki a tylko miejsce wykonywania pracy jest w Polsce będą wystarczające szkolenia niemieckie. Może się jednak zdarzyć, że w miejscu pracy są  zapisy wewnętrzne (procedury)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 16:21 Windyyy

czyli najlepiej będzie pójśc do pani dyrektor wraz z zaświadczeniem o ciązy i L4 już w tym tygodniu, zanim wygaśnie umowa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 15:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja nie jest komfortowa, bo teoretycznie mogła by Pani iść na zwolnienie lekarskie, ale wtedy mogłaby Pani nie dostac umowy od września. Z drugiej strony, jeżeli będzie czekać Pani do wrzesnia na nową umowę i jej nie dostanie to zostanie Pani bez świadczen. W przypaku umów-zleceń to i tak nic z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez rok po porodzie może PAni być na urlopie macierzynskim ( rodzicielskim). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 10:44 Zielona_Linia

Nie jest odprowadzana składka chorobowa, co nie uprawnia do płatnego zwolnienia lekarskiego po zakończonym stażu.
Na stażu, w trakcie zwolnienia nadal wypłacane jest stypendium, a nie zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 09:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może warto spytać w fundacji? Faktycznie kwota wypłaconego wynagrdzenia jest zbyt niska. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przepracować 1 miesiąc. Po 30 dniach pracy będzie mkiała Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 07:00 konto usunięte

Jeżeli jest to druga umowa zawarta przed 22.02.2016 i trwa nadal po tej dacie będzie nadal druga umowa z limitu 3 umów, a kolejna zawarta z tym pracownikiem będzie już trzecią umową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest naliczany proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 16:23 marta1223

Zapomniałam dodać że obencą umowę mam do kwietnia 2017 r. Czy mimo tego urlop naliczany jest mi proporcjonalnie do ilości przepracowanych miesięcy czy jednak mogę od razu wybrać cały urlop przysługujący mi do końca roku? [ pokaż całą odpowiedź ]