2016-06-19 13:09 autor: gabi2267
9 769 odsłon
Witam serdecznie,
obecnie odbywam staż z Urzędu Pracy, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moja umowa trwa do września, termin porodu przewidziany jest na styczeń.
Czy po zakończeniu stażu mogę skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego wystawionego przez ginekologa? Czy będą mi przysługiwać jakieś pieniądze z ZUS-u? Ze stypendium stażowego co miesiąc mam potrącane składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Proszę o odpowiedź.
2016-06-20 10:44 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Nie jest odprowadzana składka chorobowa, co nie uprawnia do płatnego zwolnienia lekarskiego po zakończonym stażu.
Na stażu, w trakcie zwolnienia nadal wypłacane jest stypendium, a nie zasiłek chorobowy.
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2016-02-19 17:15 przez Bunia950
Mam pytanie dotyczące zasiłku chorobowego. Byłam na pół rocznym stażu unijnym z urzędu pracy, po czym dostałam umowę o pracę i w 4. dniu poszłam na L4 z powodu ciąży (koniec 6. miesiąca), a to jest praca przez 8 godz. na nogach, bo pracuje jako fryzjerka. Mój pracodawca po miesiącu wypłacił mi wynag...
Dodano 2015-07-06 12:12 przez luk237
Witam,proszę o pomoc. Pracowałam na stażu 3 miesiące i po tym okresie dostałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy. Po 7 dniach pracy oddałam chorobowe, bo okazało się, że jestem w ciąży.Czy należy mi się wypłata. Jak tak, to skąd?
Dodano 2015-04-14 21:43 przez konto usunięte
Witam, w ostatnim czasie odbyłam 4-miesięczny staż z UP, nie otrzymałam zatrudnienia w tej firmie, ale udało mi się znaleźć pracę w innym przedsiębiorstwie. Zaszłam w ciążę. Staż skończyłam na początku marca, a po tygodniu podjęłam pracę w nowej firmie. Od lekarza dowiedziałam się, że powinnam leżeć...
Dodano 2014-09-04 13:52 przez Maria809
Witam,
jestem obecnie na stażu, który kończy mi się 30 września. Od 1 października do 31 grudnia pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić po ukończeniu stażu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale wizyta potwierdzająca u lekarza dopiero przede mną.
W związku z tym, jeśli z dniem 1 paździ...
Dodano 2018-09-07 14:15 przez Karolina96
Odbywałam staż z urzędu pracy, dowiedziałam się, że jestem w ciąży, wymiotowałam często, co uniemożliwiało normalną pracę, poszłam na zwolnienie L4, po czym staż został przerwany. Jestem teraz w 5. miesiącu ciąży, stan zdrowia się poprawił i czuję się na siłach by podjąć pracę.Czy jeśli podpiszę umo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
