2016-09-30 10:03 Monika Rucka-Peryt

Fikcyjną byłaby gdyby od razu szła Pani na zwolnienie po zawarciu stosunku pracy. ZUS nie ma wiedzy jaka to umowa i że 3. Posiada informację o ubezpieczeniu a to zostało zawarte wcześniej - po podpisaniu pierwszej umowy.Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-29 10:17 Monika Rucka-Peryt

Macierzyński przerwie urlop wypoczynkowy. Po 8 tygodniach z automatu nie będzie kontynuowany urlop. Musi Pani o ten urlop zawioskować u pracodawcy. Roszczenia ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przerwać urlop, wrócic do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie. Umowa i tak ulegnie rozwiązaniu, ale do porodu zasiłek będzie wypłacał ZUS. Warunek, to przebywanie na nim bez przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa będzie przedłyżona do porodu, więc nalezy powiedzieć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 19:13 Monika Rucka-Peryt

Jeśłi ugoda jest tej treści to kwalifikuje się wyłącznie dla organów ścigania. Radziłabym jak najszybciej się rozstać z tym restauratorem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 16:40 Henio123

Z tego co się orientuję to zależy od umowy w oparciu, o którą pracownik jest zatrudniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 15:29 Monika Rucka-Peryt

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na zastępstwo konczy się w dniu powrotu zastępowanego pracownika. Nie ma znaczenia to, w którym będzie Pani miesiącu ciazy. Jeżeli kolezanka wróci po Pani porodzie , to będzie miała Pani zasiłek macierzynski. Jeżeli wróci wczesniej, to niestety nie. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnion... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 07:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

500 zlotych na pierwsze dziecko zalezy od dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-28 07:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moe Pani pryerwa urlop wzchowawcyz i w pierwsyzm dniu powrotu da ywolnienie. Jest Pani chroniona, wic nie moga da ywolnienia. Yasiek bdyie wzlicyonz y tego , co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]