eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy a druga ciąża i L4


2016-09-28 10:46 autor: Angsi

1 581 odsłon

Urlop wypoczynkowy a druga ciąża i L4

18 grudnia 2016 roku kończy mi się urlop macierzyński. Obecnie jestem w 3 miesiącu drugiej ciąży. Mam około 60 dni zaległego urlopu.

Moje pytanie brzmi, czy jeśli pójdę na L4 po zakończeniu macierzyńskiego, a po porodzie na drugi urlop macierzyński, to czy urlop wypoczynkowy mi przepadnie? Jest on za 2014, 2015 i 2016 rok, a urlop macierzyński skończyłby się w maju 2018 roku. Cały zaległy urlop wykorzystałabym właśnie od maja 2018 roku. Mam umowę na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-28 15:29 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach.

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kotowiczaneczka

    Dodano 2017-05-15 11:46 przez kotowiczaneczka

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim. Co z zaległym urlopem wypoczynkowym? Czy dostanę ekwiwalent?

    Witam,zwracam się z pytaniem. W listopadzie 2015 zaszłam w ciążę, w styczniu 2016 poszłam na L4, w lipcu urodziłam i przeszłam na urlop macierzyński. W lipcu 2017 kończy mi się urlop, ale jestem w kolejnej ciąży co oznacza kolejne 9 miesięcy L4 i urlop macierzyński.Czy mogę ubiegać się o wypłatę ekw...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-31 12:55 przez konto usunięte

    L4, urlop macierzyński a zaległy urlop

    Witam!
    Obecnie jestem na L4 "ciążowym", rozwiązanie mam na początek roku 2015. Urlop letni zaplanowany od 8 września 2 tygodnie. Planuję wrócić do pracy we wrześniu 2017 r.
    Umowę mam na czas nieokreślony. Co z urlopem wypoczynkowym za 2014 r.? Czy lepiej go wykorzystać, czy muszą i do kiedy wypłacić...

  • artilud

    Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud

    Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego za obecny rok? Czy mam prawo do zaległego urlopu?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
    Po...

  • onia21

    Dodano 2016-05-28 12:58 przez onia21

    Zaległy urlop a zwolnienie lekarskie

    Witam, pod koniec marca poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Co w takim przypadku z moim urlopem wypoczynkowym? Przysługuje mi 20 dni rocznie. Dodam, że wykorzystałam wszystkie dni do lipca zeszłego roku. Czy pracodawca powinien mi go wypłacić? Jeś...

  • wisienka961

    Dodano 2016-03-16 08:37 przez wisienka961

    Zwolnienie a urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

    Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży od września 2015 do dnia porodu, czyli 26.03.2016. Jestem zarejestrowana 1,5 roku na cały etat, na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chcę iść na wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić urlopu wychowawczego? Czy pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalen...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania