2017-02-18 08:48 konto usunięte

Przepisy prawa pracy nie określają przez jaki okres czasu trzeba przepracować żeby złożyć wniosek o urlop wychowawczy, a co za tym idzie nic nie stoi na przeszkodzie aby z takim wnioskiem wystąpić do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-17 13:13 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-17 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest to umowa na zastępstwo to powinna być przedłużona do porodu. Zasiłek chorobowy i macierzynski Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-17 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnenie może Pani iśc po zmianie etatu. Im dłużej będzie PAni pracować tym mniejsze podejżenia będzie miał ZUS. Oczywiście, należy być przygotowanym na kontrolę z ZUSu. Zaświadczenie nie jest konieczne, ale także nie zaszkodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-16 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłuzona po porodu. Zasiłki tak jak wcześniej będą wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-16 19:46 oleczq2

Dzien dobry.ROzpoczelam  prace na umowe o prace 15.09.2014. w dniu 1.02.2016 przeszlam na L4 ciązowe. aktualnie jestem na macierzynskim do dnia 19.05.2017. Po macierzynskim chciałabym wykorzystac urlop do konca lipca'17. Jestem aktualnie w 2 ciąży planowana data porodu. 10.10.2017 jednak konczy mi s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-16 19:41 oleczq2

Witam.Zostałam zatrudniona na umowę o pracę 15.wrzesnnia 2014,  31.01.2016 rozpoczełam L4 ciązowe. moj macierzynski konczy sie 19.05.2017 - w miedzyczasie zaszłam w 2 ciązę. Chciałabym wybrac urlop i na 2 ostatnie miesiące drugiej ciazy przejsc na L4. Umowa konczy mi się 15.09.2017 -planowany poród ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-16 18:08 prezes 3488

A czy jeżeli złożę wniosek o kurs jest duże prawdopodobieństwo, że go otrzymam? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-15 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli konczy się PAni urlop wychowawczy to nie musi PAni nic pisać. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dac zwolnienie lekarskie. Jezeli umowa jest na czas nieokreslony to będzie miała Pani prawo do wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-15 23:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może wypłacic ekwiwalentu w takim przypadku tylko ma udzielic pracownikowi urlop w sposób fizyczny. [ pokaż całą odpowiedź ]