2017-03-01 18:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Zwolnnie lekarskie w ciązy to jest 100% podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia liczone od kwoty brutto minus składki 13,71 % i podatek minus 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 18:09 Jagger93

Ale to wynagrodzenie bede miala normalnie wyplacane w takiej kwocie przez cale zwolnienie az do porodu a pozniej przez Macierzyńskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 18:04 Jagger93

Dziękuję. Bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 18:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia zarobków z 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 17:59 Jagger93

Witam przepracowalam ponad 3mies na umowe o prace pelen etat okazalo sie teraz ze jestem w ciąży przedluzono mi umowe do porodu ale chcialabym sie dowiedziec jakie Bedzie mi sie przyslugiwac chorobowe czy srednia z trzech miesiecy czy te 3 miesiace podzielone na 12 mies .? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 16:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to 80% podstawy wynagrodzenia ( kwotta brutto) minus 13,71 % składki minus 18 % podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 16:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni przerwać urlop i w ierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie. Nie trzeba robić badań lekarskich. Data wystawienia zwolnienia może byc wczesniejsza, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca. Sklepu nie będzie, ale firma tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 12:22 Lipomal

Czyli najlepszym wyjsciem byloby isc na l4 a co z moim urlopem jesli teraz pojde na zwolnienie a potem nie bedzie mojego sklepu kto i kiedy zaplaci mi za zalegly urlop  [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, przepisy K.p nie mają zastosowania w przypadku zleceń. Ważna jest umowa ze zleceniodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]