Ile wyniesie moje wynagrodzenie za urlop macierzyński?

• EKSPERT

  2017-03-01 16:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Będzie to 80% podstawy wynagrodzenia ( kwotta brutto) minus 13,71 % składki minus 18 % podatek.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123

  Początek umowy na czas określony a ciąża

  Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-10 22:57 przez madalda

  Czy należy mi się zasiłek macierzyński?

  Witam, proszę o poradę. W maju 2012 zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony (umowa wygasa z końcem maja 2017). Po dwóch miesiącach od zawarcia umowy zaszłam w pierwszą ciążę - od listopada 2012 do końca ciąży, czyli do lutego 2013 przebywałam na L4.
  Po porodzie odebrałam roczny urlop m...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967

  L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony. Jakie zasiłki mi się należą?

  Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-24 14:51 przez blue7420

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego a okresy zatrudnienia

  Szanowni Państwo,potrzebuję odpowiedzi w kwestii zasiłku macierzyńskiego. 
  Obecnie pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku. 
  Wiem, że pracodawca ma obowiązek p...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-28 13:03 przez KomkretnaMama

  Jak się liczy chorobowe i zasiłek macierzyński, gdy nie ma ciągłości umowy o pracę?

  Witam,
  moja sytuacja wygląda tak:
  - od czerwca do sierpnia 2016 r. umowa na okres próbny 3 miesięcy - wynagrodzenie 2640 zł brutto (tj. 1900 zł netto),
  - od września do lutego umowa na czas określony 3070 zł brutto (tj. 2200 zł netto),
  po trzech miesiącach drugiej umowy tj. w listopadzie dałam wypow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.