2017-03-13 19:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mógł dać na czas określony. Następna umowa powinna być bezterminowa. Oczywiście powinien zachować termin 33 miesięcy takiej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-13 12:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Na zwolnieniu może Pani być do produ. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-13 12:35 Piotr Kostrzewa
Z konstukcji zapisu wynika, że po 10 latach pacy w Spółdzielni przysluguje nagroda jubileuszowa - "Pracownikowi zatrudnionemu w Spółdzielni co najmniej 10 lat", ale można jeszcze dopytać w kadrach. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-03-12 18:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do 26 dni pracownik uzyskuje po 10 latach pracy. Do tego wliczają się studia - 8 lat stażu. Jeżeli będzie miała Pani 2 lata pracy na umowę o pracę oraz dyplom uczelni to nabędzie prawo do 26 dni. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Lata studiowania i w tym samym czasie pracy nie sumują się. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-12 17:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypowiedzenie moze Pani złozyć będąc na chorobowym z okresem ustawowym lub za porozumieniem w każdej chwili. Ma Pani prawo do zaległego urlopu,o ile jest oraz do bieżącego, który jest proporcjonalny do czasu zatrudnienia. Na zwolnieniu może PAni być przez 182 dni,więc może warto jednak jeszcze to zw... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-12 09:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obliczając zasiłek za danych miesiąc należy kwotę zasiłku za jeden dzień niezdolności do pracy pomnożyć przez ilość dni niezdolności do pracy wskazanych na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli pracownik jest dłużej nieobecny to kwota zasiłku może się różnić, bo jest rózna ilość dni kalendarzowych w danym mi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-11 22:01 bobo111
A ja otrzymalam za luty 1217zl netto. To dopiero dziwne, na L4 przebywam od 26 stycznia. Skąd taka niska kwota?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-11 20:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop naliczany jest od okresu pracowania w danym roku.. Istotne jest to, ile urlopu zostało wykorzystane a ile przechodzi na następny rok oraz to, ile zdązy wykorzystać koleżanka w tym roku urlopu a ile nie?. Jeżeli chodzi o ekwiwalent za urlop to się nalezy a , zasadą jest, że wynagrodzenie za cza... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-11 20:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kwota netto jaka powinna Pani dostać to 1415 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-11 18:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czyli tak::) [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10