2017-03-27 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie i będzie ono płatne. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 11:30 Adam Sroga - Radca prawny

No to się mylą na infolinii PIP-u. Powinna Pani zrobić tak, jak to wyżej opisała Pani Jowita. Z dniem określonym jako powrót do pracy, może Pani przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie i uzyskuje prawo do zasiłku chorobowego.
adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 11:14 Piotr84

Witam. Moja żona konczy 5 miesięczny staż. A teraz pracodawca zatrudni ją na 1 miesiąc, bo się zobowiązał wobec urzedu pracy że tak zrobi po stażu. Żona jest obecnie w 6 tygodniu ciąży. Pracodawca obiecał że przedłuży umowe jeszcze na 1 miesiąc poprzez aneks jeśli zajdzie taka potrzeba. Czy w tej sy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa skończy się w trakcie trwania urlopu, to się skończy. Zasiłek będzie Pani pobierała do końca. Nie wiem skąd bierze Pani informacje o tym, aby korzystać z urlopu należy mieć przepracowane pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 09:53 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).Zwolnienie L-4 nie przerywa urlopu wychowawczego.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 22:17 Malwa27

Jak byłoby gdybym miała umowę która kończyłaby mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego?Jak jest z urlopem rodzicielskim  jeżeli ma się umowę na czas nieokreślony? Wiem że aby to otrzymać to potrzebny jest pół roczny staż pracy, ale czy taki staż liczy się w trakcie ciąży po której był by urlop macie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione na umowę o pracę. W pierwszym przypadku umowa będzie przedłużona do porodu a okres stażu nie ma nic do rzeczy. Jezeli umowa zakończu sie w dniu porodu to też nie będzie miała PAni urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego tylko zasiłek przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek można złozyc, ale umowa i tak ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 12:09 osiu89

Dziękuję za odpowiedz. A jezeli umowa trwa do 25czerwca br.czy mozna zlozyc wniosek o urlop przekraczajacy ten termin czy tylko do dnia zakonczenia umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-25 13:19 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]