eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmiana całego etatu na 1/2 a wysokość zasiłku macierzyńskiego


2017-03-14 20:55 autor: kaziu222

3 640 odsłon

Zmiana całego etatu na 1/2 a wysokość zasiłku macierzyńskiego

Witam!

Obecnie pracuję w firmie od 5 lat na cały etat, jeśli bym zmniejszyła pracę na 1/2 etatu i już na umowie 1/2 etatu zaszłabym  w ciążę, to jak naliczane by było chorobowe? Czy to by była średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy czy z wynagrodzeia 1/2 etatu?

Kolejne pytanie z jakiego wynagrodzenia byłby płacony zasiłek macierzyński po urodzenia dziecka? 

Pozdrawiam,
A

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-15 08:02 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia licząc od zmiany wymiaru etatu. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskego będzie taka sama.

    AnnaJawor skomentował/a odpowiedź 2017-03-20 14:47

    Niestety nic mi z tego nie wynika, czy mogłaby Pani rozwinąć wypowiedź? Czy te 12 miesięcy na pełnym etacie przestanie się liczyć po przejściu na pół etatu? Czy średnia pensja za te 12 miesięcy zostanie podzielona na pół, żeby przeliczyć to na pół etatu? Czy np będzie to 11 miesięcy pensji za cały etat i 1 za pół etatu (jeśli zwolnienie będzie wystawione w pierwszym/drugim miesiącu po zmianie wymiaru etatu)?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-22 15:32 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia licząc od zmiany wymiaru etatu. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskego będzie taka sama. Tak jak pisałam powyżej. Jeżeli niezdolność do pracy wystapi w pierszym miesiącu w którym nastapiła zmina wymiaru czasu pracy do podstawy zasiłku będzie brana kwota z umowy o pracę. Jeżeli niezdolność do pracy wystapi w drugim miesiącu licząc od zmiany wymiaru czau pracy do podstawy będzie brana kwota z miesiąca poprzedazjącego niezdolnośc do pracy. Z kolei jeżeli niezdolność do pracy wystąpi w trzecim miesiącu licząc od zmiany wymiaru czasu pracy do podstawy bedzie brana kwota z 2 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy jako średnia. 

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Alutka85

    Dodano 2018-10-18 09:48 przez Alutka85

    Zasiłek macierzyński i chorobowy w ciąży

    Witam,od października zdecydowałam się za porozumieniem stron przejść z całego etatu na 1/2 z racji zmniejszenia zakresu obowiązków. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przejdę od nowego roku na cały etat, podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie pensja z połowy etatu czy z całe...

  • Joanna..

    Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

    Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

    Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

  • Adaf1

    Dodano 2020-06-30 07:34 przez Adaf1

    Koronawirus aneks do umowy na L4 ciąża

    Dnia 14 kwietnia musiałam podpisać aneks do umowy zmniejszający mój etat na 8/10 gdyż firma skorzystała z tarczy antykryzysowej. Jestem na L4 z powodu ciąży. Wypłatę za maj dostałam normalną, czyli średnia z całego roku, ale wypłatę za czerwiec pomniejszoną o 1300 zł.
    Proszę o informację czy pomimo ...

  • Lila2509

    Dodano 2020-05-24 13:48 przez Lila2509

    Wysokość L4 ciążowego po zmianie wysokości etatu i tarcza antykryzysowa.

    Witam, proszę o pomoc w wyliczeniu wysokości zasiłku oraz urlopu macierzyńskiego. Moja sytuacja jest następująca. Mam umowę na czas nieokreślony 4500 zł brutto. 20 stycznia skończył się mój urlop macierzyński. Do 31 marca przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Po powrocie złożyłam wniosek o zmniejsze...

  • Magdalenaaa.sss

    Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss

    Wysokość zasiłku

    Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania