2017-06-07 11:53 pracownik125

Dostałam wypowiedzenie, które podpisałam z zachowaniem 1 miesiąca okresu wypowiedzenia. W dniu otrzymania wypowiedzenia tj 25 maja dowiedziałam sie, ze jestem w ciąży. Umowę miałam do 30/06/2018. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o ciąży pracodawca musi unieważnić dane wypowiedzenie? Do kiedy w taki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 08:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za wypowiedzeniem zawsze może Pani wypowiedzieć umowę. Ten zapis mówi o jednostronnym rozwiązaniu umowy. Jeżeli się dogadacie, to mozna rozwiązać umowę z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 08:29 Viola64

Dodano ze jeśli rozwiązanie nastąpi bez ważnego powodu to będę zobowiązana do naprawienia szkody.Tu mają chyba na myśli karę pieniężną . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 08:26 Viola64

Mam napisane że wypowiedzenie 14 dniowe lub za porozumieniem w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ważne jest to, jakie są zapisy w umowie dotyczące rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 18:23 Siba11

Co zrobić jeśli nie mam teraz tego zwolnienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:41 Piotr Kostrzewa

Planowanie nadgodzin jest zabronione.Poniżej przedstawiam zapisy Kodeksu pracy."Art. 132. § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy:1) pracowników zarządzających... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:40 Siba11

Zatem jeśli pracodawca nie zniszczył mojego wypowiedzenia a tym samym jest zasadne i zarówno świadectwo pracy to chciałbym jeszcze się dowiedzieć gdzie muszę uderzyć o chorobowe. Czy muszę szybko lecieć do ZUS ? Nie wiem czy pracodawca złożył ten wniosek w ZUS a ja mam tylko zrobione zdjęcie wniosku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:22 Piotr Kostrzewa

Witam Panie Piotrze, jeżeli Pan złożył w formie pisemnej wypowiedzenie umowy o pracę, a pracodawca nie zniszczył go tak jak sugerował, to pracodawca ma podstawy do rozwiązania umowy o pracę (na podstawie Pana wypowiedzenia - oświadczenia woli). Proszę sprawdzić, czy okres zakończenia świadczenia pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedzie naliczony od wysokosci skłądki chorobowej, jaką teraz Pani zadeklaruje. Będzie liczona średnia. Im wiecej Pani zapłaci -przez dłuższy okres- tym więcej Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]