2017-08-29 23:12 siabasz

Czy może Pani powiedzieć jak skończyła się Pani sprawa? Tzn.od jakiej podstawy wyliczono Pani zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 18:59 Yolanda

No wlasnie nie mam 10lat to rozumie ze mi nicnie przysluguje tylko czy to zwolnienie bedzie traktowane jako przerwanie tej ciaglosci pracy? Bo zeby pojsc na l4 z powodu ewentualnej zagrozonej ciazy to czy moge isc po uplywie 30dni od dnia zawarcia umowy czy musi byc 30dni przeprawcowane czy to obecn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 18:04 Piotr Kostrzewa

Witam,
w zależności czy przepracowała Pani już 10 lat. Jeżeli nie to zwolnienie zostanie uznane za nieobecność usprawiedliwioną w pracy za które nie otrzyma Pani wynagrodzenia chorobowego.
Poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 17:45 mariaanton398

Czyli jak zloze pismo 1.09 to powrot.do pracy podac date 30.09 czy 1.10? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 06:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dogadać się z szefem i zwolnić za porozumieniem . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-28 22:23 janusz86

Co mógłbym zrobic zeby jak najszybciej sie zwolnić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-28 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-28 08:35 Monika Rucka-Peryt

Jeśli będzie to inny rodzaj pracy to należy przeprowadzić instruktaż stanowiskowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-26 07:18 siabasz

Jaka będzie podstawa brana pod uwagę na 3cim L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sorki, ale pracodawca popełnił bąd, ze naliczył Pani po wychowawczym zasiłek z poprzedniego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]