eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Co mam zrobić jak jestem na urlopie wychowawczym, a zaszłam w ciążę?


2017-08-18 09:25 autor: Sylwia.kudla

2 474 odsłon

Co mam zrobić jak jestem na urlopie wychowawczym, a zaszłam w ciążę?

Mam pytanie.

Przebywam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Co mam zrobić, czy mogę nosić L4 do pracy do czasu porodu i czy zwolnią mnie jak umowa mi się kończy 31.05. 2018 roku? Czy mnie wyrzucą czy przedłużą mi umowę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-18 22:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani zrezygnować z wychowawczego i napisać wniosek o jego przerwanie i powrót do pracy. Wnosek składa się co najmniej 30 dni wczesniej. W ierwszym dniu powrotu może Pani dać zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. NIe mogą Panią zwolnić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-20 21:50 autor odpowiedzi: mariaanton398

    Pomocy!!! Potrzebuje pilnie porady. Jestem na wychowawczym do 2019. Zaszlam.teraz w ciaze. Chcialabym wrocic do pracy I dac zwolnienie. Jednak u nas w pracy robia po dluzszym czasie przeswietlenie pluc ( a ja nie moge ze wzgledu na ciaze). Gdy powiem dlaczego nie moglam zrobic czy moga mnie nie przywrocic do pracy ze wzgledu na ciaze ? I czy bede mogla wrocic znow na urlop wychowawczy. Bardzo prosze o pomoc bo oszaleje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-20 22:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może PAni złożyć wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie. Nie musi robic Pani badań.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-20 23:24 autor odpowiedzi: mariaanton398

    Czyli w dzien,kiedy pojde odebrac skierowanie na badania , moge nastepnego dnia dac l4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-21 07:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, jak napsałem wczesniej, zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-29 17:45 autor odpowiedzi: mariaanton398

    Czyli jak zloze pismo 1.09 to powrot.do pracy podac date 30.09 czy 1.10?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-07-31 17:12 autor odpowiedzi: mamaama

    Witam, zaszłam w ciąże na urlopie wychowawczym. Umowa skończyła mi się w czasie urlopu wychowawczego. Czy teraz, gdy zaszłam znowu w ciaze na urlopie wychowawczym umowa się przedłuża?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-08-02 07:28 autor odpowiedzi: Jowita

    Pisze Pani, że umowa o pracę się zakończyła na urlopie wychowawczym? Po zakończeniu umowy nie jest już Pani pracownikiem i nie korzysta z urlopu wychowawczego to kto przedłuży Pani umowę o pracę skoro nie pozostaje Pani w zatrudnieniu?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania