eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Czy potrzebne jest szkolenie wstępne BHP po zmianie umowy?


2017-08-28 08:03 autor: kozielk

3 214 odsłon

Czy potrzebne jest szkolenie wstępne BHP po zmianie umowy?

Witam,

w zakładzie pracy pracownik otrzymał nową umowę. Do tej pory pracował na stanowisku pomoc administracyjna, w tym momencie będzie młodszym referentem. Pomiędzy umowami nie było przerwy.

Czy pracownik musi przejść wstępne szkolenie BHP?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-28 08:35 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jeśli będzie to inny rodzaj pracy to należy przeprowadzić instruktaż stanowiskowy.

    kozielk skomentował/a odpowiedź 2017-08-28 09:16

    Pracownik będzie wykonywał dokładnie tą samą pracę, więc można powiedzieć, iż jest to forma awansu. W takim razie szkolenie chyba nie jest potrzebne. Dziękuję bardzo za odpowiedź.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-12-22 13:00 przez konto usunięte

    Kolejne szkolenie okresowe po zmianie stanowiska

    Dzień dobry,moje pytanie związane jest ze szkoleniami okresowymi BHP po zmianie stanowiska. Pracownica zatrudniona dotąd jako referent ds kadr od stycznia ma zostać specjalistą ds kadr. Wykonywana przez nią praca nie będzie się niczym różniła od tego co robiła dotąd. Czy w związku z powyższym po zmi...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-09 08:54 przez konto usunięte

    Szkolenie BHP dla pracodawców

    Witam, 
    mój pracodawca zatrudnia obecnie w swojej firmie 5 osób na umowę o pracę oraz 20 osób na umowę zlecenie.
    Czy jak zrobi szkolenie BHP dla pracodawców może samodzielnie wykonywać zadania służby BHP? W sensie czy może sam szkolić pracowników z zakresu BHP, czy musi zatrudnić instruktora BHP z ...

  • IWO1

    Dodano 2017-05-23 10:48 przez IWO1

    Szkolenie wstępne z zakresu BHP

    Witam, kto powinien przeprowadzić w firmie instruktaż ogólny i stanowiskowy dla pracownika biurowego przyjmowanego do pracy na czas określony? Nie mamy zatrudnionego BHP-owca. Czy może to zrobić sam szef czy inny pracownik z długim stażem pracy, np. kierownik administracyjny?

  • niccol

    Dodano 2016-10-14 15:37 przez niccol

    Zawarcie umowy o pracę, a dzień przeprowadzenia badań wstępnych

    Witam,1). Czy mogę zrobić badania wstępne przed podjęciem stanowiska i tego samego dnia później zawrzeć umowę i tego dnia wykonywać pracę?2). Kiedy należy ukończyć szkolenie BHP?

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte

    Zakres obowiązków elektryka

    Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa zlecenia a szkolenia BHP

    Umowa zlecenia a szkolenia BHP

    Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy.

  • Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeszkolenia swych podwładnych w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia nie mogą się jednak odbywać w zupełnie dowolnej formie. Zasady organizacji i przeprowadzania szkoleń ...

  • Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, jakie ciążą na każdym pracodawcy są dużo obszerniejsze niż zadania zakładowej służby bhp (pracownika, któremu powierzono pełnienie zadań tej służby, czy specjalisty spoza zakładu ...

  • Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika

    Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika

    Obowiązek przeprowadzenia szkoleń bhp dla osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych nie wynika bezpośrednio z przepisów. Jednak przy wykonywaniu niektórych prac pracodawca może uznać, że do zapewnienia bezpiecznych i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania