2017-08-25 20:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie liczony od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-25 20:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. jest na przepis w ustawie. Prsze zapytać w Ośrodku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 22:47 siabasz
Czy ktoś zna może odpowiedź na moje zapytanie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 21:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienia grupowe a niezdolność do pracy to chyba rózne watki spprawy. Co znaczy, że nie odzyskał dawnej sprawności?. Jest zdolny do pracy czy tez nie. Ma badania lekarskie o orzeczenie lekarza medycyny pracy, że jest do tej pracy zdolny czy też nie>. Co do tego ma rozwiązanie umowy na zasadach zwo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 21:42 pollop
Tzn co pomieszano ? Pytanie jest czytelne. Czego pan nie rozumie ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 21:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba są tu pomieszane różne watki, które nie maja ze sobą nic wspólnego. Brak szczegółów unemozliwia w miarę sensowna odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 21:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sąd Najwyższy, który w wyroku z 27 września 1983 r.,( I PRN 108/83) stwierdza, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu albo innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy”. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 21:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ale postępowanie juz trwa. Nie znam szczegółów, ale zwolnienie lekarskie nie jest przeszkoda w rozwiązaniu umowy z art. 52 K.p. Nie pozostawia wątpliwości także Sąd Najwyższy, który w wyroku z 27 września 1983 r.,( I PRN 108/83) stwierdza, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 21:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej nie, bo liczy się okres pracy u obecnego pracodawcy. Jest to troche inaczej niz z samym urlopem wychowawczym, bo tak liczy sue łaczny okres zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-24 18:41 konto usunięte
Już w pierwszym dniu powrotu do pracy można przejść na zwolnienie chorobowe. Podstawa wynagrodzenia chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38