2017-11-23 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop liczony jest proporcjonalnie, wiec za styczeń 2018 nalezy sie Panu w takiej wysokości, jak przepracowany czas. Chyba, że nie wykorzystał Pan urlopu za 2017 rok.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 18:29 MonikaKretel

Witam,

Kobieta została zatrudniona na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Podczas okresu próbnego zaszła w ciążę. Czyli umowa na okres próbny wygaśnie zanim ciąża osiągnie 3 miesiąc.

Czy w takiej sytuacji jest możliwe otrzymywanie zasiłku chorobowego do dnia porodu? 
Co najlepiej zrobić w takiej sy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 18:28 MonikaKretel

Witam,

Kobieta została zatrudniona na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Podczas okresu próbnego zaszła w ciążę. Czyli umowa na okres próbny wygaśnie zanim ciąża osiągnie 3 miesiąc.

Czy w takiej sytuacji jest możliwe otrzymywanie zasiłku chorobowego do dnia porodu? 
Co najlepiej zrobić w takiej sy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 12:38 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić. Jeśli  po  ustaniu zatrudnienia nadal będzie Pani na zwolnieniu, będzie Pani w dalszym ciągu otrzymywać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 10:16 Adam Sroga - Radca prawny

Dopiero dostarczenie pracodawcy pisemnego wypowiedzenia jest wiążące i skuteczne - od dnia doręczenia pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 10:14 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu, to umowa ulegnie automatycznego przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli nie, to przedłużenie umowy zależy od woli pracodawcy - nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Uzna i nie powinno być problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:42 tigierka6

witam serdecznie. jestem na zwolnieniu od 3 tygodni pojiewaz bylam chora i na dodatek jestem w ciazy ale to zwolnienie bylo od lekarza rodzinnego. dzis dostalam zwolnienie od ginekologa na miesiac tylko podalam inny adres pobytu. czy zus uzna mi to zwolnienie? bo z mezem sie ptzeprowadzilismy do mia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:19 Monika Rucka-Peryt

Należy zachowac formę pisemną, tak samo jak zawarto umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:18 Monika Rucka-Peryt

To niekoniecznie się tak prosto przelicza.2m2 to powierzchnia nie zajęta przez sprzęt (urządzenia, meble czy fotel). Nad tym sprzętem jest wolna przestrzeń.  To też ta wolna objętość o której mowa w przepisie.Najczęściej przy zapewnieniu 2m2 jest 13m3. Co grozi pracodawcy? Jest to wykroczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]