2017-11-24 22:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co było miedzy 20 a 23 pażżdziernika.??? Po wyczerpaniu 182 dnich zwolnienia pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę, chyba, że będzie miała Pani zasiłek rehabilitacjny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 22:25 marzkamarzkaw

Bardzo dziękuję za odpowiedz. Myslalam, ze musze miec przepracowane w agencji 2 miesiace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie Pani otrzymywała do końca i nie zmieni się jego kwota. Umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 22:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro umowa jest terminowa to samo złożenie wniosku przed niczym Panią nie chroni. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może roziązac umowy z kobietą w ciąży. Po zmianie przepisów będzie Pani miała przedłużoną umowę do porodu., [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 09:16 Adam Sroga - Radca prawny

Żeby umowa została przedłużona do dnia porodu, musiałaby Pani być w (ukończonym) 12.tygodniu ciąży. Zatem w Pani przypadku nie dojdzie do przedłużenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-24 04:17 Golanna

Witam. Chciałam zapytać jak sprawa rozwiązała się. Jestem w takiej sytuacji i kompletnie nie wiem jak to rozwiązać [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani zatrudniona przez firmę niemiecką, to maja tu zastosowanie przepisy tamte, nie nasze. Zgodnie z tym co wiem, a nie wiem dużo.... różnica polega na tym, ze w niemczech można zwolnić pracownika na zwolnienu lekarskim. W Polsce nie. Powinna Pani poszukać prawnika na miejscu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciąży, to umowa będzie przedłużona do porodu. Jeżeli nie, to dzonk. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie będzie się Pani należało, chyba, że zasiłek z PUP lub po porodzie kosiniakowe. [ pokaż całą odpowiedź ]