eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży. Ile dostanę wynagrodzenia?


2014-01-19 07:53 autor: anula_tom

5 184 odsłon

L4 w ciąży. Ile dostanę wynagrodzenia?

Do sierpnia 2013 pracowałam na cały etat. Od września 2013 zmieniłam pracodawcę i mam umowę na pół etatu. W grudniu przedłużono mi umowę do czerwca 2014, ale niestety dalej na pół etatu. Ponoć w czerwcu dostanę na cały etat.

Planuję w tym roku zajść w ciążę, czy jeśli w czerwcu dostanę umowę na cały etat to taka będzie podstawa macierzyńskiego? Czy średnia z roku, czyli dostanę tyle co za pół etatu? L4 będę mieć na pewno od początku ciąży, bo mam problemy z donoszeniem a potem pójdę na macierzyński i wychowawczy? W przypadku naszych zarobków trzeba wszystko dobrze zaplanować i dlatego pytam.

Dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-19 08:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie po zmianie etatu i wynagrodzenia, to zasiłek chorobowy bdzie naliczony od nowej podstawy wynagrodzenia.

    ania.noj skomentował/a odpowiedź 2014-02-09 16:15

    witam. a ile trzeba być na nowym etacie, aby taki był brany pod uwagę?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-19 11:46 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa do wynagrodzenia a potem zasiłku chorobowego wyliczana będzie od momentu ostatniej zmiany wymiaru etatu.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-19 12:13 autor odpowiedzi: anula_tom

    Dziekuje bardzo za odpowiedz, to teraz jestem spokojna.

    Pozdrawiam serdecznie

    ania.noj skomentował/a odpowiedź 2014-02-07 10:47

    A jak długo trzeba być na nowym etacie aby był brany pod uwagę?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-27 01:51 autor odpowiedzi: Karcia193939

    Ile dostanę na macierzyńskim..
    Od marca do sierpnia pracowałam w firmie x, dostawałam 2400 netto , potem od sierpnia do grudnia w firmie y, dostalawalam 1550 zł , obecnie zaczynam pracę w firmie z, będę miała 2 tys netto podstawy , plus premie za sprzedaż zależności od utargu ale z wpływem na konto.. wszystkie firmy były umowa o pracę.. jeśli po 4 miesiącach pracy w firmie Z okaże się że jestem w ciąży, to jak będzie wyliczone mi l4 i urlop macierzyński, jeśli chce wziąć 80% przez cały czas.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Joanna..

    Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

    Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

    Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

  • Klara_W

    Dodano 2013-12-19 15:30 przez Klara_W

    Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego?

    Jestem obecnie w czwartym miesiącu ciąży. W jakiej wysokości będę otrzymywała zasiłek chorobowy, jeśli dostanę zwolnienie? Czy zasiłek chorobowy będę otrzymywała w tej samej wysokości przez cały okres ciąży (czy będzie on zmienny)? Kiedy wyliczana jest wysokość zasiłku, który będę otrzymywała w czas...

  • ivon

    Dodano 2014-04-09 13:44 przez ivon

    Zmiana umowy i ciąża

    Pracuję na umowie o pracę, mam ciąg dalszy umowy od stycznia tego roku na stałe na 1/2 etatu. W kwietniu dostałam na cały etat i po czasie okazuje się, że jestem w ciąży.
    Moje pytanie to takie, czy będę miała jakieś problemy? Jak będzie mi wyliczane chorobowe jak zacznę L4 od czerwca?
    Wcześniej równ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte

    Chorobowe w czasie ciąży a zwiększenie etatu

    Witam,
    moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...

  • annar88

    Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88

    Ciąża na wychowawczym i umowa zlecenia. Jakie świadczenia mi się należą?

    Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
    Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

  • Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

    Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

    Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania