2013-09-12 14:15 mia70

Po pierwsze na jakiej podstawie odbywa się to szkolenie, czy macie Państwo podpisaną umowę? Po drugie czy przeszła Pani wstępne szkolenie BHP stanowiskowe? Czy ma Pani to na piśmie? Jeśli nie, to znaczy, że jestPani wykorzystywana. Każdy staż czy przyuczenie czy obojetnie jakbyśmy nie nazwali takieg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 13:40 Mammi

Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 12:18 Zielona_Linia

W ustawie z dnia28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw widnieje zapis, iż miesięczny zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego przysługuje u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 11:06 Mammi

Trochę to niejednoznaczne, ponieważ okres 14 dni po porodzie juz będzie urlopem macierzyńskim. Czy to się nie wyklucza? Znalazłam zapis "...aby skorzystać z rocznego (52 tygodnie) urlopu macierzyńskiego płatnego w wymiarze 80% pensji, należy zgłosić taką chęć przynajmniej na 14 dni przed planowaną d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 10:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momentu gdy jest Pani zatrudniona  L-4 dostarcza  pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 10:02 Zielona_Linia

Wysokość zasiłku zależy od tego, kiedy zostanie złożony wniosek o urlop rodzicielski. Jeśli w ciągu 14 dni po porodzie złoży Pani wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 09:54 Mammi

Dziękuję bardzo. A jeśli mogę zapytać, czy możliwe jest bym swoje l4 dostarczała bezpośrednio do Zusu, a nie pracodawcy? Podobnie później na urlopie macierzyńskim, mogę sprawy załatwiać z Zusem czy muszę byc zdana na pracodawcę i jego księgową? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 09:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różnica w tyk kto wypłaca zależy od ilości zatrudnionych pracowników. Jeżeli płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, to w kolejnym roku nie wypłaca zasiłków ubezpieczonym. Natomiast pieniądze powinna miec Pani na koncie  w tym samym czasie co pobory i w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z chwilą odejścia na emeruturę nie moze Pan dostac nizszej odprawy niz przewiduje to kodeks pracy. Jeżeli związki zawodowe podpisały porozumienie z pracodawcą, w którym przewidziane są wyzsze odprawy, nagrody jubileuszowe czy inne bonusy ujęte w Układzie Zbiorowym, to przepisy te obowiązują. Skoro n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-11 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciekawa sprawa. Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego zycia oraz pracy. Jeżeli uczestnik znalazł jakieś zajęcie, to niektórzy wychodzą z założenia, że dalsza terapia jest zbyteczna i można zakwalifikować jakąś inna osobę. Ale, nie ma żadnego przepisu (aktu prawnego), który... [ pokaż całą odpowiedź ]