2013-09-30 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od razu może Pani dostarczyć L-4 (w pierwszym dniu powrotu do pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa nalezy się w dwuch wypadkach - przy zwolnieniach grupowych bądź takich jak grupowe lub przy likwidacji stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia będzie wyliczona z 12 miesięcy przed wycyhowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po macierzyńskim może Pani wykorzystać wypoczynkowy a potem iść na wychowawczy.Żaden przepis prawa nie zakazuje pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów, w tym również na rzecz swojego pracodawcy, na podstawie umowy zlecenia, o d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 09:31 Tymus2511

nawet jeśli będę na urlopie wychowawczym 6 miesiecy, a wcześniejsze  6 miesięcy to urlop macierzyński -  w takim przypadku będzie wyliczana średnia z 12 miesięcy?? nawet jeśli w okresie wychowawczego nie miałam żadnego dochodu?
Czyli tylko w moim przypadku będzie liczony dochód z urlopu macierzyński... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 08:08 dorota481

Dziękuję...każda umowa będzie rozliczana osobno..czyli jakbyśmy mieli dwie różne osoby [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wychowawczy kończy się zgodnie z okresem,niestety nie ma Pani już ochrony, w związku z czym pracodawca ma prawo wypowiedzeć umowę tym bardziej, że jako przyczynę zwolnienia poda likwidację stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Srednia z 12 ostatnich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 20:36 Tymus2511

nie rozumiem Pana odpowiedzi, [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No właśn ie tak. System będzie szukał okresów pracy, a jeśli ne znajdzie naliczy w ten sposób. [ pokaż całą odpowiedź ]