Dzień dobry,
od 1 maja 2013 roku jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do 29 kwietnia. Formalnie pracuję jako nauczyciel. Czy po upływie tego urlopu, mogę iść na urlop wypoczynkowy zaległy i bieżący a potem na roczny wychowawczy?
I drugie pytanie. Czy na urlopie macierzyńskim, wychowawczym mogę podjąć jakąś pracę, nie tracąc zasiłku?
2013-09-30 09:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2009-07-12 21:20 przez iwonad15
Wzięłam urlop wychowawczy na 1 rok.wcześniej byłam na macierzyńskim i od razu przeszłam na wychowawczy. po jakimś czasie dowiedziałam się że mogłam wykorzystać zaległy urlop przed pójściem na wychowawczy.czy mogę go wykorzystać po 1 roku czasu i czy jak znajdę inna pracę to ten urlop mi przepadnie?:...
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Dodano 2014-04-01 18:16 przez ewciaM1
Witam,
do 15 maja 2013 roku byłam na urlopie macierzyńskim. Po tym urlopie przeszłam na wychowawczy w wymiarze 36 miesiecy.
Czy po powrocie będzie mi się należał zaległy urlop wypoczynkowy?
Dodano 2014-01-07 15:28 przez konto usunięte
Witam,
od 3 miesiąca ciąży do porodu przebywałam na L4, następnie automatycznie przeszłam na roczny macierzyński (moje dziecko urodziło się w lutym 2013 r.). Za miesiąc urlop macierzyński mi się skończy, ale nie planuję powrotu do pracy - chciałabym przejść na urlop wychowawczy.
Mam jednak niewykorz...
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego ...
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...
Urlop pracownika a dodatkowa praca
Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51