kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-03-12 19:10 Lusia12
Jeżeli jest to nowa choroba okres zasiłkowy liczy się od nowa tj. od zachorowania na nową chorobę. Jeżeli jest ta sama choroba a okres między zwolnieniami krótszy niż 60 dni, dni tej samej choroby sumuje się. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-03-12 18:45 Lusia12
okres 2-tygodniowego wypowiedzenia zawsze upływa w sobotę. Jeżeli otrzymasz wypowiedzenie 14 lub 15.03. to okres wypowiedzenia upłynie 30.03. i ten dzień będzie ostatnim dzniem Twojej pracy. Za 2013r. będzie ci przysługiwał urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu tj. za 3 m-ce. Jeżeli masz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-12 15:18
Zielona_Linia
Przyznając prawo do zasiłku urząd pracy sprawdza 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie i czy w tym okresie dana osoba pracowała przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Urlop wychowawczy wlicza... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-03-12 07:53
Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Do jednego okresu zasiłkowego wliczamy okresy niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy z tego samego powodu nie przekraczała 60 dni. Przerwa w niezdolności do pracy z powodu choroby trwająca dłużej niż... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-03-11 12:04 Agunia
w 2013r. max. 1050zł, chyba że występują schorzenia specjalne(np.dysfunkcja narządu wzroku , epilepsja) wówczas 1890zł [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-10 18:23 emilia
Ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej nie dolicza się do dochodu. Pracodawca nie potrąca i nie płaci od takiego ekwiwalentu podatku dochodowego ani składek ZUS. Do jakich celów było potrzebne zaświadczenie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-08 16:45 konto usunięte
Pod warunkiem, że nie jest to umowa zawarta dla pozoru. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-08 16:41 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku powinna zostać przeliczona od dnia zmiany wymiaru czasu pracy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała w miesiącu tej zmiany i pracownik przepracował w nowym wymiarze przynajmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-03-08 13:43 Agisss
dziekuje za odpowiedz pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-03-08 10:46 kasiek0123
witam, byłam dzis w biurze i pani twierdzi że nie wie czy moze mi to świadectwo uznać, gdyż jest od 1.06.2006 do 31.12.2007. Ten okres jest na jednym świoadectwie pracy i pokrywa się ze studiami. Ma jeszcze dopytać w biurze rachunkowym. czy to moliwe aby tak było? [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38