2013-11-13 23:33 konto usunięte

Wydaje mi sie ze pracodawca wystepujac z takim zwolnieniem mial jakies podstawy do tego. Moze sieokazać ze bylo podstawne i bezsensu jest zakladanie sprawy.
W pismie mozna napisac ze brak odpowiedzi w terminie 3dni spowoduje wniesienie sprawy do Sadu Pracy-to w 90 %pomaga. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 23:24 Piotr Górny - prawo pracy

Proszę nie występować z prośbą o wyjaśnienie! Termin na wystąpienie do sądu to tylko 7 dni i liczy się od dziś (pozew musi być wysłany do pryzszłej  środy). oczekiwanie na odpowiedź pracodawcy mogłoby uniemożliwić odwołanie.
w razie skierownia sprawy do sądu to pracodawca ma udowodnić, że wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 22:26 konto usunięte

Proponuje wystapis na pismie o wyjasnienie powodu zwolnienia. Bedzie mia Pan ewentualnie podstawy do SADu Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 20:25 marcin3012

a jeśli złożę wypowiedzenie 15.11.2013r.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 19:11 Adw. Filip Poniewski

Wypowiedzenie umowy o pracę, nawet obarczone wadami formalnymi, jest skuteczne. W tej sytuacji można było wyłącznie odwołać się do sądu. Jednak skoro już upłynęły ponad dwa tygodnie, to oznacza że nie można już tego zrobić.
Co do samej kwestii poprawności wypowiedzenia, należałoby po pierwsze uzyska... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 18:32 konto usunięte

Bardzo dziękuję za pomoc :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 18:29 konto usunięte

Nie ma znaczenie czy pojdzie Pani na L4. Wystarczy ze przedlozy Pani zaswiadczenie o tym ze jest Pani w ciazy i w ktorym tygodniu. Zasilek wyliczany jest ze sredniej z 12 miesiecy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma znaczenia kiedy pójdzie Pani na chorobowe. Zasiłek będzie naliczony od podstawy (100 % ) liczonej ze średniej z 12 miesięcy, bąź okresu który Pani przepracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 18:27 konto usunięte

W tym przypadku urlop ulegnie proporcjonalnemu obniżeniu. 

Po zmianach króte nastąpiły od 1 października 2013 urlop nie ulega proporcjonalnemu obniżeniu (ale ta sytuacja Pani nie dotyczy) gdy w danym roku kalendarzowym pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego i jednocześnie korzysta w danym r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 18:18 konto usunięte

A czy ma znacznie to kiedy pójdę na L4 czy to nie ma kompletnie wpływu na przedłużenie umowy do dnia porodu??Jeśli chodzi o wynagrodzenie to zostaje wypłacona równowartość płacy brutto czy 12 wypłat dzielone jest przez 12 miesięcy ?? [ pokaż całą odpowiedź ]