2014-08-07 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ja nie wiem. Może ktoś inny wie. Jeżeli chce Pani im odesłać wszystko, to proponuję zrobić sobie chociaż ksero tej umowy, lub niech Pani odeśle im 1 orginał i ksero  (drugi zostawi dla siebie) i zobaczy co się będzie działo dalej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepraszam za pomyłkę. W tym wypadku liczy się miesiąc księzycowy, który trwa 28 dni. W związku z powyższym będzie to 12 tydzień ciąży (ogólnie mówiąc-tak jak Pani podała) 3 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 16:18 konto usunięte

Dlaczego więc do umów dołączono kartkę z prośbą o jaknajszybsze odesłanie obu egzemplarzy? Dodam, że są podpisane przez zleceniodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 16:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowę sporządza się w dwóch egzemparzach, z czego jedna jest dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 13:16 mar_ta

dziękuję za szybką odpowiedź w mojej sprawie. Czy na pewno chodzi o 28 tydzień ciąży? Czytałam gdzieś, że trzeba być przynajmniej w 3 miesiącu ciąży przed zakończeniem umowy aby otryzmać macierzyński.
Tak czy inaczej planuje powiedzieć pracodawcy o ciąży i co będzie to będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-06 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moja odpowiedź nie będzie merytoryczna. Polskie przepisy różnią się od tych , które są u naszych sąsiadów, więc dokładnej odpowiedzi powinna Pani poszukać w firmach lub kancelariach prawniczych, króre zajmują się głównie tematyką dochodzenia roszczeń z za Odry. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-06 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli termin zakończenia umowy przypada co najmniej na 28 tydzień ciąży, to pracodawca powinien przedłyżyć umowę do dnia porodu. W takim przypadku dostanie Pani zasiłek macierzyński. Płatny zasiłek chorobowy należy się po 30 dniach okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-06 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale jaką korzyść chce Pani osiągnąć? Bez względu na to, jaką formę prawną przybierze Pani dodatkowa praca (a więc – czy będzie to umowa o pracę, umowa-zlecenie czy umowa o dzieło, czy nawet pozarolnicza działalność gospodarcza), od uzyskanych z tego tytułu dochodów będzie Pani musiała zapłacić ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-06 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chyba się nie rozumiemy (mam nadzieję), bo nie wierzę że przcietna kobieta może przeciągnąć wózek ważący pół tony (bez napędu).  Nie jestem mizerotą, ale przeciągnięcie wózka 500-kilagromowego byłoby dla mnie problemem. Co do norm, to podałem je wyżej, tak, że pan/i z bhp??? trochę odbiega od normy.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-06 18:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia przez 30 dni choroby w ciągu roku. Po tym czasie zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]