2014-07-24 20:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pracę w godzinach nocnych (okreslonych przez pracodawcę- 8 godzin pomiędzy 21 a 7-jeżeli pracodawca nie określił tego w regulaminie, całe 10 godzin) należy się dodatek nocny w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. W lipcu jest to kwota 1,83 za godzinę, więc nie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 19:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek powinien być naliczany od obecnej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 19:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli rozwiązanie umowy nastapiło z przyczy nie leżących po stronie pracownika ( porozumienie nie ma tu nic do rzeczy), to zasiłek należy sie bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 17:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje Panu, po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego ( 182 dni), gdy będzie Pan nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-07-24 16:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iść na zwolnienie w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego. Zwolnienie przerywa bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 14:11
Adam Sroga - Radca prawny
Urlop wychowawczy można dzielić (maksymalnie na 5 części) i wykorzystać w wymiarze 36 miesięcy do ukończenia przez dizecka 5 roku życia, zatem jeśli te warunki Pani spełnia, to oczywiście może Pani wrócić na wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 13:09 kamilkaaaaaaa
Dziękuje za odpowiedź. mam jeszcze jedno pytanie: czy jak przerwę teraz urlop wychowawczy i pojdę na wypoczynkowy,czy po nim znów mogę wrócić na wychowawczy?
bo za 2lata(w 2016r) te dni z 2012r. bedą przedawnione.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Może Pani przerwać wychowawczy i po powrocie do pracy wykorzystać zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 12:10 maly_ludzik
Bardzo Panu dziekuje za wszystkie wyjaśnienia i pozdrawiam :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 11:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, zwolnienie nie będzie już z tym samym kodem. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38