2014-08-06 17:01 autor: patra8302
3 565 odsłon
Witam,
jak w tytule. Ile otrzymam za czas choroby na umowie o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 1680 zł brutto, jeśli choroba trwa od 01.08.2014 do 25.08.2014?
Wynagrodzenie brutto i netto.
To bardzo pilne...
2014-08-06 18:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-21 20:15 przez Xayerl
Witam,
od 16 kwietnia pracuję przez firmę, na umowę o pracę lecz przedłużaną co 7 dni, czyli na tzw. tygodniówce... W zeszły poniedziałek bardzo źle się czułam, odesłano mnie do przychodzi okazało się, że mam zapalenie oskrzeli i dostałam zwolnienie do piątku (14-18.07).
We wtorek zawiozłam L4 i ter...
Dodano 2014-08-01 12:16 przez Korsarz
Witam,
mam zwolnienie lekarskie miesiąc czasu, na umowie mam 1680 zł brutto. Ile powinien wypłacić mi pracodawca za czas choroby?
Dodano 2014-07-30 17:51 przez CHela
Witam,
chciałabym dowiedzieć się, czy pracodawca prawidłowo obliczył wysokość mojego wynagrodzenia po przejściu na L4 w ciąży. Otóż jestem zatrudniona w firmie doradczej nieprzerwanie od 01.04.2009 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze (cały etat). Od początku zatrudniania moje wynagrodzenie to mini...
Dodano 2014-07-21 19:18 przez aska_2706
Witam
jestem zatrudniona u dwóch pracodawców na 1/2 etatu z tym, że u jednego przez okres prawie 10 lat, a u drugiego od 10 kwietnia br.
Mam pytanie związane z wypłatą zasiłku chorobowego.
Od 26 czerwca jestem na L4 z powodu ciąży, jednak w tym roku byłam hospitalizowana z powodu innej choroby od 17...
Dodano 2014-07-01 16:00 przez iwona34544
Mam pytanie dotyczące L4 w ciąży. Pracuję od września ubiegłego roku do końca kwietnia tego roku. Jestem na zwolnieniu z powodu ciąży, do tej pory dostawałam wynagrodzenie normalnie 100% płatne (dodam, że zarabiam najniższą krajową).
i teraz za miesiąc czerwiec dostałam wynagrodzenie w postaci 590 z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroby - najczęściej zadawane pytania
Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego
Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
Jeżeli pracownik zacznie chorować pod koniec roku i jego niezdolność do pracy trwa także w nowym roku, to przy ustalaniu, czy należy wypłacić w nowym roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy, istotne jest to, czy w ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50