2014-10-08 11:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O całym zdarzeniu może Pani poinformować ZUS oraz Inspekcję Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-08 08:28 pineska2104

Dziękuję za odpowiedź. A ile muszę przepracować na umowę o pracę, żeby należał mi się zasiłek macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 22:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie pni 80 % podstawy tego, co zarabia obecnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 21:49 Aneta Zaleska - Adwokat

Rozwiążanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie zwalnia pracodwcy od obowiązku wypłaty pracownikowi odprawy zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (oczywiscie jeżeli pracodawca spełnia warunki do podlegania... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 21:21 zuzia568

w umowie mam napisane ze to jest 25procent minimalnego krajowego  wynagodzenia czyli dostane tylko to tak  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 16:10 karolina.maciag

Czy Pani umowa zawiera informacje, że zastępuje Pani pracownicę na czas jej 'usprawiedliwionej nieobecności'? Jeśli tak, to Pani umowa powinna się rozwiązać dzień przed faktycznym powrotem zastepowanej do pracy, czyli gdy wykorzysta ona urlop. Proszę ew. porozmawiać z pracodawcą - powinno mu być wsz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 14:46 Jusia

a ile netto? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 14:33 konto usunięte

Dla pełnego etatu 725,76 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 13:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie Pani miała. Wysokosć zasiłku uzależniona jest od wysokości wyn agrodzenia a nie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 13:29 zuzia568

dziekuje za odpowiedz a jeszcze jedno po urodzeniu zasilek macierzynski jak bedzie wygladal  z ta umowa czy wogule bede miala czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]