2014-11-22 21:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaki dodatek macierzyński??? Nie ma czegos takiego. O zasiłek stara się pani u pracodawcy lub w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-22 21:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie po 30 dniach pracy  może Pani iść na płatne zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-22 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dyplom studiów wyższych (licencjat) uprawnia do 8 lat stażu urlopowego. Ukończenie sytudiów magisterskich w tym wypadku jest bez znaczenia. Nie można sumować lat studiowania z tymi przepracowanymi. Oblicza sie korzystniejszy wariant dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-22 16:52 ewala1

Jak długo można otrzymywac  dodatek macierzyński i rodzicielski? I do kogo trzeba o niego wystąpić? Czy zasiłek jest przyznawany z urzedu czy tez trzeba skadac o niego wniosek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-22 13:57 monolak

Czyli jak zacznie odprowadzać mi składki społeczne to będę mogła zwrócić się do niego z prośbą o ubezpieczenie chorobowe ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-22 08:28 konto usunięte

Proszę jeszcze o informację techniczną, czy zwolnienie do zus wrz z formularzem z10 wysyła się wg adresu umieszczonego na zwolnieniu, czy zawsze na adres zameldowania ? ( mieszkam pod innym adresem i na ten adres mam wypisane zwolnienie oraz tam wysłałam druk z10 )Dziękuję i pozdrwawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 22:10 domi210184

Witam Rowniez chcialam sie dowiedziec czy mam szanse wygrania z pracodawca Jestem zatrudniona od 2008 roku w firmie i dwukrotnie bylam pominieta z podsyzka ze wzgledu na urlop macierzynski U nas w zakladzie choc wykonujemy wszyscy taka sama prace sa jednak rozbierznosci nawet o 500zl co chodzi o wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 33 choroby w roku wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teraz bedzie Pani pobierać zasiłek macierzyński. W takim przypadku jest Pani ubezpieczona. Po skonczonym zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna pani złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego oraz zawiadomić pracodawce o ciązy. Umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]