2014-11-08 13:08 autor: bob
1 809 odsłon
Jestem na urlopie wychowawczym, 8 grudnia 2014 mam wracać do pracy. Jak się orientowałam moje stanowisko zostało zlikwidowane, ponieważ pracowałam jako salowa w szpitalu a salowe przeszły pod firmę, a ja nie.
Co mnie może czekać po powrocie? Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a pracowałam tam od 1997.
2014-11-09 21:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-22 21:07 przez Marcelinio5
Witam,
jestem obecnie na 3-letnim urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do stycznia 2015. Chcę przerwać urlop i wrócić do pracy. Proszę o podpowiedź, jakie dokumenty powinnam złożyć u pracodawcy aby nie miał możliwości zwolnienia.
Proszę jeszcze o informację, czy jak poproszę o zmniejszenie eta...
Dodano 2013-11-04 21:14 przez beata_p77
13 stycznia 2014 roku kończy mi się urlop wychowawczy i będę musiała powrócić do pracy, gdzie nie ma dla stanowiska pracy. Jestem dodatkowo na rencie z częściową niezdolnością do pracy i chciałabym się dowiedzieć, jakie mam prawa i czy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2016-08-30 14:28 przez m.machnik1
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, choć wiem że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Z 20 osób zostały 3. Gdy dzwoniłam do firmy wspomniałam, że chcę wrócić. Powiedziano mi, że mam się nad tym zastanowić, bo przeniosą mnie do innego miasta/dz...
Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...
Dodano 2014-10-21 12:15 przez enema
Witam,kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży. Do rozwiązania przebywać będę kilka tygodni na zwolnieniu lekarskim. W trakcie urlopu zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy oraz zmieniła się struktura organizacyjna firmy. Moja wynagrodzenie składało się z kilku składnik...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na takim samym stanowisku, jakie zajmowała przed urlopem macierzyńskim. Jeżeli pracownica chce skorzystać z urlopu wychowawczego lub pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, to od dnia ...
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
