2014-11-09 20:28 autor: ona89
2 494 odsłon
Witam,
od lipca pracuję na umowę zlecenie (w agencji pracy tymczasowej), która podpisywana jest co miesiąc (np. za sierpień podpisuję 14 sierpnia).
Od 22 września nie jestem studentką i od około 15 października mam odprowadzanie też składki chorobowe (sama chciałam). Czy jeśli zajdę w ciążę i pójdę na L4 będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy do końca ciąży? Boję się, że gdy zajdę w ciążę to mnie zwolnią i nie będzie mi przysługiwać żadne L4.
2014-11-09 21:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ona89 skomentował/a odpowiedź 2014-11-10 21:03
Witam mam jeszcze jedno pytanie. Krążą plotki, że mają zlikwidować dział biurze w którym pracuję. Wiem, że moim pracodawcą jest agencja jeśli rzeczywiście zlikwidowaliby ten dział to L4 mam cały czas zanosić do agencji czy do ZUS? i zasiłek będzie dalej przysługiwać jeśli zlikwidowaliby owy dział podczas mojego L4? (umowy i tak na L4 by już nie było bo raczej ją nie podpiszą ze mną).
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-23 09:59 przez anaaa005
Witam,05.09.2016 podpisałam umowę z agencja pracy tymczasowej i jest to umowa o pracę na 3 miesiące. Dziś po 3 tygodniach pracy dostałam L4 od lekarza z powodu zagrożonej ciąży.Czy w takim razie przysługuje mi zasiłek wypłacany z ZUS-u do porodu? Czy nie będzie wypłacane w pierwszym miesiącu, gdyż n...
Dodano 2016-09-17 19:05 przez Ewela0193
Witam,byłam zatrudniona przez agencję pracy (umowa o pracę na pełny etat). Niestety złamałam nogę i od 3 miesięcy jestem na L4. Oczywiście agencja nie przedłużyła mi umowy, a L4 teraz płaci ZUS. W czasie L4 zaszłam w ciążę. Czy z tego tytułu należy mi się L4? Dodam, że w dalszym ciągu jestem na L4 o...
Dodano 2015-12-06 14:07 przez karooolka
Dzień dobry,pracuję poprzez Agencję Pracy Tymczasowej na umowę o pracę tymczasową. Umowa jest przedłużana co 2 tygodnie. Ostatnio otrzymaliśmy informację, że zostaje likwidowany jeden dział produkcji, a co się z tym wiąże - masowe zwolnienia pracowników tymczasowych. Właśnie dowiedziałam się, że jes...
Dodano 2015-10-07 08:59 przez sasunia60
Witam;) Jestem mamą dziewiętnastolatki, która podjęła swoją pierwszą pracą w agencji pracy tymczasowej, umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze od dnia 9.09.2015 - każda kolejna po 2 tygodnie. Okazało się, że córka jest w 8. tygodniu ciąży. Czy w przypadku konieczności przejścia na L4 przy...
Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89
Witam!
byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
Zasiłek chorobowy
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
