Dodano 2020-04-03 12:40 przez julja
Witam,posiadam spółkę z o.o., która zajmuje się budową statków. Czy mogę zatrudnić siebie jako dyrektor firmy, czy w jakimś innym stanowisku kierownika, jeżeli nie posiadam branży administracyjnej itp.? Firma zatrudnia pracowników, a ja się zajmuję właśnie tymi dokumentami.
Dodano 2020-03-31 20:07 przez olka1123
Witam,moja siostra prowadziła działalność internetową, a teraz jest na zwolnieniu z powodu ciąży. Działalności nie zamknęła tylko chciała mnie zatrudnić na pół etatu na umowę zlecenia tak aby dalej prowadzić działalność. Czy byłaby taka możliwość? Czy musiałabym płacić jakieś składki?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-30 14:23 przez luc1
Dzień dobry,chciałbym zapytać, czy co do zasady dopuszczalne jest wręczenie pracownikowi porozumienia zmieniającego np. w połowie miesiąca, które zmienia zasady od początku miesiąca?W związku z obecnym kryzysem mamy dość ciężką sytuację w firmie. Już za marzec nie naliczaliśmy żadnych dodatkowych pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-25 11:50 przez kamilla
Witam,mam pytanie, spółka z o.o., pracownik oddelegowany wrócił sam z Niemiec pomimo zagwarantowanego miejsca pracy w Niemczech.Pytanie, kto i ile płaci mu za pobyt na kwarantannie? Firma czy rząd? Pracownik jest w domu, nie jest na zwolnieniu chorobowym. Sam dobrowolnie wrócił i porzucił miejsce pr...
Dodano 2020-03-21 15:07 przez karo33
Witam!Pracownik zatrudniony od 01.01.2020 r. do 31.03.3020 r. na cały etat na umowę o pracę, wziął w marcu 5 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik co miesiąc ma stałą podstawę 2600 zł brutto. Ile wyniesie wynagrodzenie w marcu uwzględniając, że również będzie miał podstawe bez zmian?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-15 08:52 przez Martita3
Witam, orzeczono mi zakaz prowadzenia działalności gospodarczej z dniem 20.02.2020, a mam pracownicę, która przebywa na urlopie wychowawczym do 17.03.2020. Czy mam ją zwolnić wcześniej tzn. z datą wykreślenia z ewidencji? I co z raportami składanymi do ZUS? Czy pomimo zamknięcia firmy mam za nią skł...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-13 12:38 przez Gagus90
Witam,jeżeli pracownik ma koszty uzyskania przychodu 1751,25 zł, a na bilety wydał 450 zł, to dobrze rozumiem, że nie mogę tego uwzględnić, ponieważ kwota jest za niska? A czy tak w ogóle, to można uwzględnić bilety 3-miesięczne, czy tylko miesięczne?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-02-06 18:14 przez krlnbeata
Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym do 03.01.2020, w trakcie urlopu wychowawczego pracowała u innego pracodawcy na 1/2 etatu. Od listopada 2019 przebywa na zwolnieniu lekarskim, które nadal jest kontynuowane, u nas w firmie z urlopu wychowawczego u nas w tym czasie nie rezygnowała, ale z d...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-02-04 08:39 przez lolaa18
Nasza pracownica od połowy stycznia 2017 do końca września 2019 roku przebywała na L4 i macierzyńskim (2 ciąże). Od października 2019 do 16 stycznia 2020 roku była na urlopie wypoczynkowym. Przed L4 dostawała premie uznaniowa. W momencie naliczenia wynagordzenia za urlop wypoczynkowy od X do XII 201...
Dodano 2020-01-30 10:13 przez PracownikAdministracji
Witam,proszę o udzielenie porady w związku z następującą sytuacją. Pracownicy otrzymali podwyżki płac, podpisali nowe ankesy do umów. Podwyżka została już wypłacona. W tej chwili przeanalizowano budżet, że środki są niewystarczające na tak wysokie płace.Czy są jakieś środki prawne, które chronią pra...
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 945eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
