2018-12-21 10:17 autor: koz
1 133 odsłon
Witam,
matka zatrudniona na 2 etatach skorzystała po urodzeniu dziecka z urlopu rodzicielskiego. W jednej firmie wykorzystała urlop rodzicielski w części i pozostało jej 16 tygodni, natomiast w drugiej firmie skorzystała z całego wymiaru urlopu rodzicielskiego.
Czy pozostałą część urlopu rodzicielskiego po jednej z firm może wykorzystać ojciec dziecka, do czasu ukończenia przez nie 6. roku życia? Matka nie będzie tej pozostałej części wykorzystywać.
Dodano 2023-06-23 12:01 przez magpon
Dzień dobry, Chciałam się dowiedzieć, czy mąż prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze 9 tygodni.
Dziecko urodziło się 28.04.2021 r., do dnia 26.04.2022 r. wykorzystałam urlop macierzyński rodzicielski w łącznym wymiarze 52 tygod...
Dodano 2019-06-27 15:42 przez kinga.123
Pracownica urodziła dziecko w sierpniu 2015 roku. Wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Obecny wymiar urlopu rodzicielskiego wynosi 32 tygodnie. W jaki sposób określić wymiar urlopu rodzicielskiego w świa...
Dodano 2018-05-25 07:44 przez Magdusia89
Dzień dobry, chciałabym zrezygnować u obecnego pracodawcy z urlopu rodzicielskiego, gdyż dostałam dobrą ofertę pracy u innego pracodawcy. Czy mogę zrobić to z dnia na dzień, czy ktoś musi przejąć ten urlop czy mogę oddać dziecko pod opiekę np. babci, cioci? Czy rezygnację wystarczy dostarczyć obecne...
Dodano 2018-05-17 15:25 przez Katarzyna0318
Witam, co w przypadku gdy pani idzie na urlop macierzyński 20 tygodni, później na rodzicielski 6 tygodni i wraca do pracy. Po pewnym czasie chce wykorzystać urlop rodzicielski i czy może, w jakich częściach? Czy jest to 16 tygodni i czy można to podzielić po 2 razy po 8 tygodni, czy też w inny sposó...
Dodano 2017-10-27 22:27 przez marcinw3
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie korzystania z urlopu rodzicielskiego w przypadku pracy na dwóch etatach jednocześnie. Mianowicie...W lutym urodziło mi się dziecko :) Do chwili obecnej na urlopie rodzicielskim (a wcześniej macierzyńskim), przebywa matka dziecka. Mama planuje powrót do pracy w połowi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
