Dodano 2008-01-28 13:59 przez konto usunięte
umowa o prace na okres probny / 3 miesiace/zostala zawarta 29.10.2007, data rozpoczecia pracy 01.11.2007,pytanie brzmi:z jaka data konczy sie umowa?
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-25 11:44 przez konto usunięte
Witam.
Czy pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników, który chce zrezygnować z wypłaty świadczenia urlopowego ma obowiązek i nformować o tym pracowników w każdym roku do 31 stycznia czy wystarczy taka informacja na kilka lat.
Proszę też o podstawę prawną.
Z góry dziękuję za podpowiedź....
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-22 13:04 przez jolach
Witam.
Proszę o udzielenie odpowiedzi na nastepujący problem:
W 2007 roku pracownik był zatrudniony na 7/8 etatu. Zaległy urlop za 2006r + urlop za 2007 to razem 294 godz.
Od I do XI/2007 wykorzystał 280 godz urlopu.
Od 1.XII.2007 zaczął pracować na 1/2 etatu i pracuje codzienie po 4 godz. W g...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-01-19 10:57 przez konto usunięte
Fima chce zatrudnić pracownika z Ukrainy.
Nie mam bladego pojęcia jak go rozliczać a dokładnie:
1. Czy zgłaszać go do ubezpieczenia emeryt-rent plus zdrowie?
2. Czy składki ZUS rozliczać na wspólnej/jednej/ DRA?
3. Czy podatek dochodowy naliczać tak jak Polakom / z KUP i ulgą/?
4. Czy podatek d...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-06 15:25 przez konto usunięte
Czy przysługuje nagroda jubileuszowa pracownikowi, któremu okres 40 lat pracy upłynął 2 lata temu, ale wówczas nie mógł uzyskać nagrody, gdyż w danej instytucji nie przepracował jeszcze 5 lat, a wypłata nagrody mogła nastąpić po przepracowaniu tych 5 lat. Czy obecnie, gdy minął okres 5 lat zatrudnie...
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 945eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
