Dzień dobry, Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Moja żona pracuje na etacie, a dodatkowo będzie sprzedawać urządzenia Thermomix. Aby mogła sprzedawać te urządzenia nie mając własnej działalności musi posiadać pełnomocnictwo notarialne do mojej działalności i w ten sposób umowa z producentem Thermomixów będzie zawarta na moją działalność a żona będzie sprzedawać te urządzenia.
Czy w takiej sytuacji będę musiał ją zatrudnić i opłacać składki ZUS? Jeśli tak to jaki jest najniższy wymiar czasu pracy na jaki muszę ją zatrudnić, tak byśmy ponieśli w związku z tym zatrudnieniem jak najmniejsze koszty?
Z góry dziękuję za pomoc. Pozdrawiam
Dodano 2021-11-30 17:48 przez lalalith
Dzień dobry. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (sprzedaż internetowa). Konieczność zamykania kanałów sprzedażowych na czas choroby czy opieki nad dzieckiem (zwolnienie lekarskie) skutkuje każdorazowo utratą nie tylko zysków ale i klientów.
Chciałabym, aby podczas zwolnienia lekarskiego ...
Dodano 2013-03-20 09:21 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą na KPiR. Mój mąż stracił pracę i chcielibyśmy razem teraz prowadzić działalność.
Czy mogę go normalnie zatrudnić i czy nie ma ograniczenia w tym, jakie wynagrodzenie mogę mu dać? Bo przecież będzie ono kosztem firmowym?
Dodano 2013-01-25 14:09 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą, czy mogę zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę? Jakie składki na ZUS - czy jako osoba współpracująca, czy wynikające z umowy o pracę?
Dodano 2013-12-30 13:44 przez Filipha
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu w firmie, ale dodatkowo już od dłuższego czasu pomagam mężowi w jego firmie (księgowość, obsługa biura itp.).
Mąż chciałby mnie zatrudnić jako osobę współpracującą żebym mogła dostać większy zasiłek macierzyński, gdyż z połowy etatu to będą grosze. Jaka jest pr...
Dodano 2013-07-09 15:30 przez menevagoriel
Witam,
Jestem osobą współpracującą w firmie mojego męża (nieodpłatnie). Odprowadzamy za mnie składki na ZUS, nie odprowadzamy zaliczki na podatek dochodowy.
Chciałabym wiedzieć czy lata przepracowane w firmie będą liczyły się jako staż pracy np. w kolejnej pracy i do emerytury? Czy sytuacja byłaby i...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
Nad zatrudnieniem małżonka w swojej firmie z pewnością zastanawia się wielu przedsiębiorców. Należy jednak wiedzieć, że takie postępowanie w kontekście podatkowym wcale nie musi być opłacalne. Z jakimi konkretnie konsekwencjami wiąże ...
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
Przedsiębiorcy nierzadko na początku prowadzenia biznesu zatrudniają do pomocy w firmie kogoś z rodziny z myślą, że zaoszczędzą i jednocześnie wyeliminują ryzyko związane ze współpracą z obcym człowiekiem. Aby poprawnie rozliczyć ...
Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące
Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
