Dodano 2014-01-23 20:39 przez konto usunięte
Czy zgodne z prawem jest postępowanie pracodawcy, który nakazuje przyjść rano do pracy (np. na 1-2 godz.), a następnie jechać na szkolenie? Na ten dzień jestem zgłoszony na szkolenie i mam wypisaną delegację.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-23 16:24 przez konto usunięte
Jestem położną odcinkową pracującą w szpitalu w systemie zmianowym. Pytanie dotyczy dodatkowych dyżurów wypadających z przyczyn losowych, poza wcześniej ustalonym harmonogramem pracy (grafik dyżurów ułożony z dwutygodniowym wyprzedzeniem).
Moja oddziałowa twierdzi, że samo odebranie przeze mnie tele...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 18:31 przez konto usunięte
Witam,
dostałam umowę w grudniu 2013 r. na 3 lata. Okazało się teraz, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi:
Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia lekarskiego? Jeżeli nie, to czy w ogóle może mi wypowiedzieć umowę z chwilą, gdy się dowie o ciąży?
Proszę o ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 07:51 przez Julietta1973
Pracodawca chce zatrudnić część młodocianych na czas nieokreślony, a część na czas określony. W tym ostatnim chce skorzystać z możliwości jaką daje paragraf 9 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Jak to wygląda w praktyce? Czy firmy korzystając z tego p...
Dodano 2014-01-19 20:41 przez ewlaja
Witam,
jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na cały etat od 26-go listopada 2013 do końca stycznia 2014 r. Od 1-go lutego pracodawca planuje zatrudnić mnie na 3/4 etatu i wyższe wynagrodzenie, ale pracodawca nie wie, że jestem aktualnie w ciąży.
Czy podstawą do wyliczenia zasiłku macierzyńsk...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-18 20:13 przez davidov
Dzień dobry,
uprzejmie proszę o informację na temat przedawnienia roszczenia o nieudzielenie urlopu okolicznościowego oraz dni opieki. W sierpniu ubiegłego roku zmarł mi dziadek, zwróciłem się o urlop okolicznościowy, którego mi nie udzielono. Od października do końca roku prosiłem o dwa dni opieki ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-17 13:57 przez ada2206
Do tej pory pracowałam na WF KPR dla Dos. Mój informatyk sugeruje przejście na inny program. Wgrał mi wersję demo - WF KPR dla Windows - na razie nic nie rozumiem. Proszę o radę, jaki program jest w miarę prosty w obsłudze przy samodzielnym prowadzeniu firmy?
Pozdrawiam i dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-16 23:10 przez Mala2014
Witam,
ponieważ mam dość skomplikowaną sytuację urlopową proszę o pomoc. Od 02.07.2013 do 30.09.2013 – przebywałam na urlopie wychowawczym. Na początku września złożyłam wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego od 01.10.2013 do 09.30.2014. W połowie października dostałam wypowiedzenie z możliwośc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-14 13:19 przez eleo
Witam,
mam pytanie, jak powyżej. Mam "pod sobą" kilku pracowników, którzy korzystają z firmowych samochodów. Mają wytyczone zadania do realizacji w określonym miejscu. Od pewnego czasu mam kłopoty z rozliczaniem z trasy przejechanej. Czy polecacie moblilne rozwiązania? Jakie są najskuteczniejsze?
Dodano 2014-01-13 21:44 przez PanTadeusz1
Dzień Dobry,jestem pracownikiem firmy ochroniarskiej (59 lat) od 1 grudnia 2010 roku (grupa inwalidzka umiarkowana) na 3/4 etatu i jest to moje jedyne źródło utrzymania. Firma zatrudnia więcej niż 20 osób. Umowę zawarłem na czas określony do 16.03.2016 roku. Dnia 10.01.2014 otrzymałem pismo z inform...
2 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
