Umowa na 3 lata a wiadomość o ciąży

• EKSPERT

  2014-01-22 19:12 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Absolutnie nie można Pani wypowiedzieć umowy do końca ciązy i później, w trakcie urlopu macierzyńskiego (i wychowawczego). Gdyby pracodawca dał Pani wypowiedzenie nim Pani przedłoży zaświadczenie o stanie ciąży, musiałby je później wycofać. Radziłabym jak najszybciej dostarczyć zaświadczenie, pracodawca będzie świadomy Pani stanu, a Pani będzie pod ochroną gwarantowaną kodeksem pracy.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-22 21:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Dodam tylko, ze będąc w ciąży obowiązują Panią również pewne prawa w stosunku do pracodawcy. Nie ma Pani obowiązku informować go, że jest w ciąży, ale też nie może Pani nie przychodzić do pracy i po 2 miesiącach twierdzić, że to przez ciążę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87

  Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

  Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-11 17:00 przez sanuczi

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas określony do lipca 2016 r. na podstawie umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy jeśli powiem o tym fakcie pracodawcy przed upływem 3. miesiąca ciąży może mnie zwolnić z pracy? Kiedy tak na prawdę powinnam poinfomorać pracodawcę? Czy po po...

  29 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-22 12:27 przez MIKA-27

  Wczesna ciąża, a umowa o pracę na czas określony

  Witam serdecznie,
  jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 05.2011 do 05.2021. Jestem w bardzo wczesnej ciąży. Jakie przysługują mi prawa? Czy muszę czekać 3 miesiące zanim powiadomię o ciąży swojego pracodawcę? Czy przysługuje mi płatny urlop wychowawczy, becikowe...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-14 14:48 przez Michał i Ania

  Umowa na czas określony, ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

  Z dniem 31.12.2013 r. kończy mi się druga umowa na czas określony, a jestem w 9. tygodniu ciąży. Wiem, że automatycznie jest ona przedłużona do dnia porodu, ale chodzi mi o to, że 31.12.2013 ona się kończy i miała być sporządzona następna umowa już na czas nieokreślony, aż tu nagle kadrowa mówi, że ...

  9 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-28 16:53 przez rokssaneczka

  Ciąża w 11 tygodniu a umowa na czas określony

  Mam umowę o pracę na czas określony od 1 września do 31 października. Jestem w 11. tygodniu ciąży. Co mam zrobić?
  Proszę o szybką odpowiedź.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.