Pytanie zadane: 2014-01-12 12:35 przez niewazneco
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Swiadczenie chorobowe nie jest uzależnione od czasu trwania umowy tylko od wynadrodzenia. Jeżeli nie zmieniło się wynagrodzenie, to będzie liczone tak jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-14 12:49 przez maatix
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeśli przychód osiągany przez świadczeniobiorcę z tytułu działalności podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego nie przekracza 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS renta rodzinna przysługuje w dotychczas pobieranej ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-01-14 14:44 przez iwonamama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowazostanie przedłużona do dnia porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. Wysokość zasiłku będzie uzależniona od wariantu, który Pani wybierze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-14 14:35 przez Hanusia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie płaci to może Pani zgłosić sprawę do PIP. Teoretycznie pracodawca nie powinien się dowiedzieć o tym kto zgłaszał, ale teoretycznie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-10 17:00 przez agnieshka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop, wrócić do pracy i iść na zwolnienie, które jest płatne w 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-10 17:46 przez kazbi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po 14 dniach chorowania generalnie zasiłek wypłaca ZUS. Wysokość ( o ile nie było wypadku w pracy oraz pobytu w szpitalu) wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-10 14:15 przez Oska2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po świadczeniu rehabilitacyjnym może się Pani starać o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-09 11:22 przez annag335
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od stycznia 2012 nie obowiązuje ustawa antykryzysowa, więc umowy zawarte po tycz czasie wliczają się do tych dwuch po której trzecia przechodzi w umowę stałą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-10 11:42 przez moniczka12341
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w momencie zwolnienia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to pracodawca przedłuzy Pani umowę co najmniej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-10 11:26 przez madziorka291
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie likwidował firmę przed porodem, to bez znaczenia. Umowa i tak ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
